7月2日，我市新聘任的7名“青年实干家”一行参观雅安科创岛

本报讯（记者 彭艳霞）记者从7月2日举行的共青团雅安市委、四川农业大学团委共建“智汇雅州”科创乡村青年实干工作站座谈交流会上获悉，雅安为吸引高层次人才，出台了系列人才招引政策，从引进人才补助、人才成长发展和人才服务方面，为来雅就业、创业的人才给予全方位鼓励和支持。

在引进人才补助方面，我市给予博士研究生20万元安家补助（分5年发放），每月岗位激励2000元（发3年），买房10万元购房补助再涵盖人才公寓入住，子女学前教育阶段到民办幼儿园就读的，给予每名幼儿一次性就学补助3000元，租房每年给予3000元补助（发放3年），补助总计折算下来接近40万元；我市给予硕士研究生8万元安家补助（分5年发放），每月岗位激励1000元（发3年），3万元的一次性购房补助，子女学前教育阶段到民办幼儿园就读的，给予每名幼儿一次性就学补助3000元，租房每年补助3000元（发3年），补助总计折算下来接近16万元。

我市还鼓励用人主体和社会力量引才。设立引才“伯乐奖”，每引进1名人才，根据人才相应层次，给予推荐人（推荐机构）1万元至10万元奖励，每引进1个团队，根据团队相应层次，给予推荐人（推荐机构）5万元至50万元奖励（人才团队：团队成员一般不少于5人，主要领衔人为本层次高层次人才，团队成员中3名及以上为本层次或下一层次的高层次人才）。

我市建立企业引才奖励制度。每引进1名人才，根据人才相应层次，给予企业0.5万元至10万元奖励；每引进1个团队，根据团队相应层次，给予企业5万元至50万元奖励。

实施猎聘计划。鼓励企业通过猎头公司引进高端人才及同层次以上人才（团队），按其引才成本的30％给予企业补贴，全年累计给予最高10万元补助。

我市围绕主导产业、重大项目、重要活动特聘专家，实行动态管理，提供“一对一”保姆式服务。目前我市有石学敏、刘仲华、杨正林、陈宗懋、曹文宣等31位特聘专家。

在人才成长发展方面，我市也有多种支持政策。对于入选省级以上高层次人才引进培养项目的，经认定，按1∶1的比例给予配套资助。比如：2022年6月以来获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者前三名，享受政府特殊津贴专家、省学术技术带头人、“天府学者”特聘专家等省部级高层次人才引进培养计划入选者、全国技术能手及获得相应层次奖励或人才称号，一次性给予20万元奖励，每月发放3000元的荣誉激励资金（发放3年）；我市还通过定期开展岗位竞聘、公务员选调（调任）、统筹30％的专业技术空缺岗位用于单项核增、“岗编适度分离”，打通公务员、国有企业人员、事业人员三支人才队伍流动通道。

在创新创业支持方面，我市对来雅创新创业的人才拟根据人才层次给予1万元至200万元资金资助；对来雅创新创业的团队，根据团队层次，给予5万元至500万元的资金资助。

我市还为高层次人才办理“雅州英才卡”，提供政务服务、配偶安置、就医、子女入学、体育锻炼、景区旅游等绿色通道服务。此外，我市每年还举办“雅安人才日”活动、专家人才国情省情市情研修班等。