始终“在状态” 践行“敢担当”
奋力建设全国绿色发展示范市
——论贯彻落实市委四届九次全会精神
□ 本报评论员
建设全国绿色发展示范市，是市委坚决贯彻落实党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神、科学审视雅安市情谋划“十四五”高质量发展的战略部署，彰显了市委一以贯之抓发展，毫不动摇地走生态优先、绿色发展之路的鲜明态度和坚定决心。
蓝图已绘就，目标怎么实现？雅安9万多名党员干部和150多万人民该以怎样的状态和努力为目标奋斗？在市委四届九次全会上，市委书记兰开驰向全市党员干部群众发出了号召和要求：既要一以贯之“在状态”，又要牢记使命“敢担当”，切实在新阶段、新起点、新征程上锤炼担当之我、勇挑担当之责、不负担当之时，以敢于担当检验绝对忠诚。为全市人民实现奋斗目标指明了行动的方向。
去年年初，面对异常复杂艰难发展环境和形势，市委要求全市党员干部群众“在状态”。一年来全市党员干部群众始终保持“在状态”的坚毅品质，不畏艰险，超常付出，负重前行，苦干实干，突破了一个又一个难点，干成了一件件大事要事，雅安多项工作走在全省前列，大数据发展等工作受到省委的充分肯定。实践证明，“在状态”是我们攻坚克难、战胜一切艰难险阻勇往直前的重要力量。站在新起点，迈步新征程，实现新目标，全市党员干部群众不仅要一以贯之“在状态”，还要牢记使命“敢担当”。
“担当”，就是要担起使命、担起责任、担起重担；就是要争当表率、争当先锋、争当第一。“敢担当”，就是要自始至终不忘初心，始终如一地牢记使命，以“敢担当”体现党员干部对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在建设全国绿色发展示范市的新征程中，全市党员干部唯有“在状态”、唯有“敢担当”，才无愧于新时代，不负雅安人民新期待。
践行“敢担当”，就是要坚定不移地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来。在思想上坚决破除“思想走不出金鸡关”的陈旧封闭保守观念等思想牢笼。在行为上坚决破除多一事不如少一事、少一事不如没有事、事不关己高高挂起等不作为、不担当等慵懒陋习。以不断地解放思想、苦干实干展现履职尽责、做好本职工作的实效，以破冰观念、敢闯敢试的勇气，彰显恪尽使命担当的本色。
践行“敢担当”，就是要有“敢叫日月换新天”的昂扬斗志，永葆进取心，展现大作为。迈步新征程，全市上下特别是党员干部，必须要牢固树立唯先必争、唯旗是夺的精神状态，拼搏进取、勇攀高峰的行为状态，进一步强化勇争一流的进取精神，迸发敢拼敢搏的洪荒之力，在推动经济社会高质量发展中，赢得主动，赢得先机，赢得未来。
践行“敢担当”，就是要有“只为成功找办法”的胆识谋略，练就真本领，彰显大身手。实现大作为，必须要有真本事。“领导干部没有几刷子是不行的”。火车跑得快必须车头带，党员干部必须在勤学善思中增强理论本领，练就能谋善断硬功夫，在躬身实践中提升真本事，不断提升“七种能力”，在不懈奋斗中展现真本领，在带领人民群众拼搏奋斗中，建功立业新时代。
践行“敢担当”，就是要有“撸起袖子加油干”的实干品格，提振精气神，推动大落实。古往今来，任何宏图伟业都是干出来的。建设全国绿色发展示范市，全市人民必须苦干实干加油干，唯有真抓实干，埋头苦干，才能将蓝图变为现实。各级党员干部既要当裁判员，更要当运动员，必须做俯下身子抓落实的高效执行者、做攻坚破难的奋进者、做无怨无悔的奉献者，以实干促实效，以苦干促发展。
践行“敢担当”，就是要有“风清气正好扬帆”的过硬作风，突出严细实，提升大境界。干干净净干事是“敢担当”的前提，每位党员干部只有时刻做到心中有民、心中有责、心中有戒，才会凸显“敢担当”的真正意义。只有时刻牢记“真情服务、一心为民”的初心，努力涵养“功成有我、不必在我”的胸怀，始终坚守“严管厚爱、干净干事”的底线，心无旁骛地干事业，“敢担当”的过硬作风，就一定会在风清气正的氛围中扬帆远航。
思路决定出路，理念引导行动。我们坚信，只要全市党员干部敢于担当，善于作为，努力把市委四届九次全会精神和决策部署贯彻落实好，就一定能在建设全国绿色发展示范市新征程中，迈好第一步，见到新气象，取得新成效。