市人社局:
在调研过程中,通过谈现状、举例子、作对比、找差距,研究分析当前岗位管理工作进入改革深水区后的推进情况,围绕农民工工资支付工作进行了情况梳理、问题分析,并提出对策思考和工作建议。
在座谈会上,参会人员围绕调研文章《当前根治欠薪源头治理的几点思考(初稿)》作了交流研讨,在突出调研深度和针对性的基础上提出了意见建议,帮助完善和丰富了根治欠薪领域的调研成果。
下一步,市人社局将在“纾民困、暖民心”的基础上,持续将“大学习、大走访、大调研”活动走深走实,最终达到提升民生福祉、助力政府提高公共服务水平的目的。