人·一群平均年龄近50岁的护林员
绿色反哺大山富
宝兴县神木垒，良好生态吸引游客
【夹金山林业局护林员：1998年，天保工程开始实施，四川省夹金山林业局的工人完成从“砍树人”到“看树人”的转变。23年来，他们默默守护着森林，初心不改。】
1998年大洪灾过后，中央决定在长江上游彻底停止天然林商品性采伐，实施天保工程。试点从四川开始。
伐木人变成造林人和护林人。
作为四川的重点森工企业之一，四川省夹金山林业局（以下简称夹金山林业局）的伐木工人放下斧子和油锯，从“砍树人”到“种树人”再到“守树人”，一直守护着大熊猫赖以生存的家园。
夯实美丽中国的绿色根基，筑牢长江中上游保护屏障，这群平均年龄49.3岁，平均工龄29年的“守树人”，正在进行着最特别的“长征”。
从“砍树人”到“种树人”
1998年8月20日。夹金山林业局副局长李俊才仍然记得这个日子——这一天，“禁伐令”来了。
《四川省人民政府关于停止天然林采伐的布告》规定：从1998年9月1日起，阿坝州、甘孜州、凉山州，攀枝花市、乐山市，雅安地区，全部停止天然林采伐并关闭木材交易市场。
“一棵都不准砍，再砍要进‘局子’，还要摘领导帽子。”看着这份布告，李俊才更多的是高兴，“工人终于有出路了！”
夹金山林业局的前身是森工局。二十世纪80年代，森工局在宝兴人的心中有很高的地位，它不仅能解决当地的财政收入，还能解决百姓就业。
根据资料记载，宝兴工业在新中国成立后，从无到有，由小到大，逐步形成以森工、建材、电力为主的地方工业体系。
但经过多年的采伐，林业资源临近枯竭，木材质量越来越差，采伐成本越来越高，企业几乎无效益可言，甚至一段时期连职工工资都发不出来，100多名工人选择自谋职业。
天保工程的实施，解决了这个难题。
“禁伐令”开始后，夹金山林业局830多名工人的身份发生转变。
在今年55岁的冯云的记忆中，天保工程启动后的首个秋季造林季，在1998年国庆节之后开始。他每天和工友上山栽树，每人背三四十公斤的树苗，爬三四个小时；树坑深40厘米、直径40厘米，前后左右隔一米；每人栽完200株才能下山，手上全是血泡。
佩戴“护林员证”和“森林管护”红袖标，他们有时在山里一待就是一天。
天保工程实施的第一年，夹金山林业局染绿5万亩荒山。
从“种树人”到“守树人”
青山回来了。天保工程实施20余年，宝兴县森林面积增加97万亩，森林蓄积增加566万立方米，森林总蓄积达1580万立方米，森林覆盖率提高3.38%。
森林回归，生物回归。天然林是最稳定的生态系统，也是生物多样性的重要基因库。
一组数据可以佐证这个结论，第四次大熊猫调查显示，宝兴县有野生大熊猫181只，比第三次调查增加26.57%。
夹金山林业局赶羊沟工程区主任、书记吕平，工龄42年。每一年，在巡逻的过程中，他至少能与大熊猫相遇两次。
成天在林子里钻，吕平乐此不疲。巡山会遇到扭角羚、黑熊等野生动物；下班后，可以在村里卖毛壳笋、蜂蜜等特产。“我就是喜爱大山的生活。”对他守护的这片森林，吕平太过熟悉，基地踩线、珙桐调查、全国第四次大熊猫调查，他都参与过。
护林员要做的事，就是守护林区安全。如果发现有乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材的情况，要及时制止并上报；在森林防火期，还要进行防火宣传、预防和检查。
他最大的愿望，就是为后代守护好绿色遗产。
吕平对大山的“执念”，同样属于夹金山林业局的这一群护林员。
“每次我在山上遇见大熊猫，只要确认它的健康状况就会离开，避免它受到惊吓。”护林员胡瑞林表示，现在宝兴人对大熊猫都不陌生，也为有这样一群特殊的邻居而感到骄傲。
不仅如此，夹金山林业局管护的区域内还捕捉到大熊猫、雪豹等珍贵野外影像，并首次拍摄到野生大熊猫母子同框的画面。与往年数据对比分析发现，区域内野生动物数量稳步上升，生态环境持续向好。
绿水青山就是金山银山，生态环境变好也带动生态经济发展。林荫下，宝兴县中药材已扩展到14万亩，去年农民人均从林业上获得的收入占总收入的三分之一。不仅如此，还吸引投资者依托林区打造达瓦更扎、神木垒景区等旅游龙头企业。
“可以说，林区产业发展水平，与兴林富民、改善民生、扶贫攻坚和生态文化结合起来，实现了生态环境保护与森林资源利用有机统一。”四川省林业和草原局调研组到宝兴调研时指出。
23年时间，从种树到守护，这800多人把一生奉献给这份事业。
“政策规定，机构只减不增，人员只出不进。年纪大的一批一批退休了，到现在，还剩300多人。”李俊才今年已经52岁，“保护发展森林资源，构筑长江上游生态屏障，维系国土生态安全，促进经济社会可持续发展，这就是我们林业人要走好的新时代的长征路。”
碧水青山的雅安城一隅