把牢“三关” 压实责任
我市探索建立市级领导干部督促巡察整改机制
本报讯 近日，我市制定《雅安市市级领导干部督促巡察整改工作措施（试行）》（以下简称：《措施》），明确市级领导干部督促巡察整改工作责任，督促种好“责任田”、落实好“一岗双责”，不断推进巡察整改往深里走、往实里走。
《措施》规定，每轮巡察结束后，被巡察单位党组织在接到市委巡察反馈通知后，及时向分管联系的市级领导干部报告相关事宜，并邀请参加巡察反馈会议。市级领导干部压实整改“责任关”，积极做好有关准备工作，全程参与巡察反馈会，逐一指出问题并提出整改要求，传导整改压力，不断增强和推进被巡察单位党组织做好巡察整改工作的行动自觉。
巡察整改期间，分管、联系被巡察单位党组织的市级领导干部要及时听取整改进展情况汇报，协调解决重点难点问题，严格签字审核整改阶段报告，对巡察整改落实不到位、整改措施推进不力等情况，要通过集体约谈、个别约谈等方式，持续传导整改压力，督促被巡察单位整改到位。通过市级领导干部严把整改“质量关”，防止文字整改、表面整改、敷衍整改、虚假整改，不断提升巡察整改质效，确保问题整改清零见底。
《措施》明确，集中整改期结束后，市级领导干部要坚持标本兼治，强化成果“运用关”，督促指导分管、联系的被巡察单位党组织强化巡察成果运用，开展相关领域专项治理，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，防止问题反弹。从四届市委第十轮巡察反馈起，市级领导干部全过程督促推动分管、联系部门（单位）巡察整改。在四届市委第十一轮巡察反馈会上，2名市委常委、3名市政府副市长全程参与分管、联系部门（单位）的巡察反馈，目前，相关被巡察单位党组织的巡察整改工作正有力有序推进中。
本报记者 张婧