我市印发“转作风、树新风、
作表率、抓落实”专项行动方案
制作图片
本报讯 近日，我市印发《雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，要求全市各级各部门按照市委确定的“工作落实年”要求，坚持“五破五立”，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”突出问题，激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率，加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市。
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年，也是冲刺经济总量三年迈上千亿元台阶的关键一年，必须以新作风展现新风尚、以大担当成就大事业、以抓落实推动大发展。《方案》明确，全市各级领导干部要结合推进党史学习教育常态化长效化，通过开展专项行动，坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。转作风，做到说了就办、定了就干、干就干好，让担当实干成为最强音；树新风，做到敢闯敢试、唯先必争、唯旗是夺，激扬站就站排头、争就争一流的奋进姿态；作表率，做到一级带着一级干、一级做给一级看，汇聚起攻坚克难的强大合力；抓落实，做到沉下心来谋事情、盯住项目求实效，努力把工作做得更为扎实、更富成效、更加出彩，推动全市一盘棋、上下一条心，步调一致向前进，在新时代、新征程中锤炼新班子、展现新作为、书写新篇章。
《方案》指出，专项行动要重点整治“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面突出问题。重点整治作风不实的问题，主要整治“撞钟和尚型”干部、“因循守旧型”干部、“太极连环型”干部、“自由散漫型”干部；重点整治表率不足的问题，主要整治“空字挂帅型”干部、“急功近利型”干部、“特权思想型”干部、“人身攀附型”干部、“高高在上型”干部；重点整治落实不力的问题，主要整治“空喊口号型”干部、“材料包装型”干部、“尸位素餐型”干部、“拈轻怕重型”干部、“怠政懒政型”干部。
《方案》要求，全市各级党组织要按照市委安排，将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终、一体推动，形成市县乡同向、上中下齐心，步调一致抓落实的工作局面。通过开展警示教育、集中学习研讨、主动查摆纠正、公开承诺践诺和深入开展整治形式主义官僚主义、纠治享乐主义奢靡之风、转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措，助推雅安经济高质量发展。
本报记者 张婧