树牢“严”的主基调
自觉走在前作表率
市委组织部召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动部署会
本报讯 2月18日，市委组织部召开干部职工会议，传达学习十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委五届二次全会精神，原文领学了市委书记李酌在市纪委五届二次全会上的讲话精神，以及市委关于开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动实施方案，对部机关开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行动员部署。
会议指出，组织部门作为政治机关，不仅是此次专项行动的参与者，更是组织者，要率先围绕市委中心工作，结合组织工作职能职责，认真践行新时代好干部标准和市委“五破五立”要求，树牢“严”的主基调，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实将思想行动统一到市委的决策部署上来，自觉在专项行动中走在前、作表率。
会议要求，要坚持将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终，扎实整治“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面突出问题，以干部作风的大转变，激励干部把全部心思和精力投入到干事创业、推动雅安发展上来，确保市委重点工作推进到哪里、组织工作就跟进到哪里、组工干部的作用就发挥到哪里。要以专项行动为契机，认真研究谋划工作，全面检视自身不足，重点采取一系列有效措施，树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人导向，大力培养敢于担当、堪当重任的优秀干部，确保以更高的站位、更实的举措、更严的作风推动组织工作高质量发展，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强组织保障。
会议强调，部机关党委要认真谋划，结合工作实际完善具体方案，不搞上下一般粗，有针对性地开展“六个一”专项行动，及时提炼全市组织系统在专项行动中的好经验、好做法，固化形成制度成果，做到有形式有载体有声势有氛围。同时，将开展活动的结果纳入评先评优、日常考核中去，实现有行动有作为有成效，示范带动全市党员干部“转作风、树新风、作表率、抓落实”。
本报记者 张婧