加强任前监督
促进领导干部学法用法
天全县人大常委会组织26名拟任职人员开展任前法考
开展任前法考是天全县人大常委会行使人事任免权的重要环节，目的是通过考试促进拟任职人员带头学法、知法、守法、用法，自觉接受人大及其常委会和全县人民的监督，不断提高依法行政能力水平，更好地服务人民群众。
“本次任前法考实行闭卷考试，主要侧重对拟任职人员综合素质的检验，考察其法律意识及运用法律知识综合分析问题、解决问题的能力。”天全县人大常委会法工委主任冯恒说，考试现场秩序井然，参考人员严格遵守纪律，认真答写试卷，并在规定时间内交卷，最终26份考卷总平均分达到94.2分，还有一名满分“考生”，体现了“考生”务实的态度和良好的作风。
近年来，天全县人大常委会始终把国家工作人员的学法用法作为普法依法治理的基础性工作来推动，不断健全完善国家工作人员学法用法制度。特别是抓住领导干部“关键少数”，把任前法考作为开口点，积极探索任前法考“新路子”，把领导干部带头学法用法作为提高法治思维能力的重中之重，形成“凡任必考、以考促学、以学促用、学用结合”的模式，进一步增强了领导干部依法执政、依法行政的能力和水平。
为打破以往任前法考题型不灵活，内容不规范，出现偏、难题型等现象，天全县人大常委会在总结前期存在的问题中认识到，完善题库建设是进一步强化人大职能，加强任前监督的需要，是促进领导干部学法用法，提高领导干部整体法律知识水平和行政能力，实现廉洁、高效政府的需要，也是实现任前法考规范化、制度化、科学化建设的需要。为此，天全县人大常委会多次召开专题会议，组织法律专业人员，就任前法考入库试题等工作进行了深入研讨，并高标准完成题库编制工作，任前法考进一步迈向制度化、常态化，成为新任领导干部的一门“必修课”。
天全人大 本报记者 郑雨莎