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市人力资源服务中心:

开展流动人员人事档案管理服务调研

本报讯 为切实做好流动人员人事档案管理服务工作,近日,市人力资源服务中心前往名山区、雨城区开展流动人员人事档案管理服务调研。

调研组了解流动人员人事档案业务经办流程,检查档案库房管理,查看档案接收、转出、利用服务工作凭证材料;在座谈会上传达学习《流动人员人事档案管理服务规定》,并就业务工作开展交流讨论。

调研组认为,要充分认识流动人员人事档案的重要性,切实做好流动人员人事档案管理服务工作;要加强档案安全管理,强化库房安全管理和技术防护;要规范流动人员人事档案服务流程,档案接收、转出、利用必须使用系统经办,经办凭证要存档备查。

同时,要做好2022年高校毕业生档案接收转递工作,档案交接时要认真清点,在清单上签字并存档,档案整理时要对毕业生登记表、成绩单等重要材料进行审核归档,并将信息及时录入“四川省流动人员人事档案公共服务平台”。各县(区)公共人才服务机构要做好2022年应届高校毕业生档案查询、转递办理流程的宣传工作,及时向社会公布服务机构名称、地址、联系方式,提供高效率档案服务工作,践行“温暖人社”行动。

本报记者 郑瑶

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本报讯 为切实做好流动人员人事档案管理服务工作,近日,市人力资源服务中心前往名山区、雨城区开展流动人员人事档案管理服务调研。

调研组了解流动人员人事档案业务经办流程,检查档案库房管理,查看档案接收、转出、利用服务工作凭证材料;在座谈会上传达学习《流动人员人事档案管理服务规定》,并就业务工作开展交流讨论。

调研组认为,要充分认识流动人员人事档案的重要性,切实做好流动人员人事档案管理服务工作;要加强档案安全管理,强化库房安全管理和技术防护;要规范流动人员人事档案服务流程,档案接收、转出、利用必须使用系统经办,经办凭证要存档备查。

同时,要做好2022年高校毕业生档案接收转递工作,档案交接时要认真清点,在清单上签字并存档,档案整理时要对毕业生登记表、成绩单等重要材料进行审核归档,并将信息及时录入“四川省流动人员人事档案公共服务平台”。各县(区)公共人才服务机构要做好2022年应届高校毕业生档案查询、转递办理流程的宣传工作,及时向社会公布服务机构名称、地址、联系方式,提供高效率档案服务工作,践行“温暖人社”行动。

本报记者 郑瑶

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