真心爱才 悉心育才 精心用才
努力走出一条符合雅安实际的人才振兴之路
（紧接1版）其他县要发挥比较优势，因地制宜探索人才发展路径，筑牢雁阵格局重要支撑。省级开发区、农业园区要在体制机制和政策创新方面先行先试，大力集聚两院院士、“长江学者”、特聘专家等“高精尖”人才，提高雅安现代农业科技核心竞争力。要深化人才发展体制机制改革。健全人才评价机制，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。完善人才激励机制，让干事者“有为有位”，让人才有盼头、有奔头。探索创新创业扶持机制，打造良好创新创业生态，加大创新创业孵化载体建设力度。优化人才流动机制，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置，打通公务员、国有企业人员、事业人员三支人才队伍流动通道，持续推行“岗编适度分离”机制，引导人才向基层流动。
李酌强调，要加强党对人才工作的全面领导，不断提高人才工作的质量和水平。各级党委（党组）要把人才工作放在全局来谋划推进，构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作机制。要坚持正确政治方向，引导广大人才坚定不移听党话、跟党走。要进一步优化人才服务保障环境，让雅安成为人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地。广大人才要继承和发扬胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，将爱国热情、奋斗决心转化为创新创造的强大动力，以实干创造新业绩，实现人生价值。
会上，专家人才代表姚佳、方正锋发言，市委常委、组织部部长袁海晗宣布《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》。
会议进行了分组讨论。名山区、市人力资源和社会保障局、四川农业大学、四川建安工业有限责任公司在第二次会议上作交流发言，袁海晗作总结讲话。
会前，李酌、白云、戴华强、刘吉祥等看望慰问了专家人才代表。
市委、市政府有关领导，市委、市人大常委会、市政府、市政协秘书长，各县（区）委书记、经开区管委会主任，四川农业大学分管负责同志，其他市委人才工作领导小组成员单位、市直有关部门（单位）主要负责同志，市属国有企业、医院、学校主要负责同志，省驻雅机构、学校、企事业单位分管负责同志，专家人才代表等参加会议。
本报记者 彭华