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李酌主持召开市委人才工作领导小组第一次会议强调

下好人才“先手棋” 谋好聚才“大文章”
不断开创我市人才工作新局面

本报讯 6月21日上午,市委人才工作领导小组第一次会议召开,市委书记、领导小组组长李酌主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央、省委人才工作会议部署,牢固树立抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来理念,下好人才“先手棋”,谋好聚才“大文章”,不断开创我市人才工作新局面。

会议传达学习中央、省委人才工作会议和省委人才工作领导小组第一次会议精神,审议《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》《雅安市人才发展“十四五”规划》。

会议指出,要在深学细悟中把牢人才工作的正确方向。切实提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,坚定从中找遵循、找指引、找方法。一体学习习近平总书记来川视察、对“6·1”芦山地震和关于雅安发展系列重要指示精神,坚决贯彻到雅安人才工作的全过程、各方面。认真学习省第十二次党代会关于深入实施新时代人才强省战略的部署要求,进一步研究细化落实举措,确保雅安人才工作始终沿着正确方向前进。

会议指出,当前全市上下正按照“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路,坚持一手抓灾后重建、一手抓统筹疫情防控和经济社会发展,各项任务十分繁重,必须要有强有力的人才支撑,确保市委中心工作部署到哪里,人才保障就跟进到哪里。要全力抓好“6·1”芦山地震灾后恢复重建人才保障,按照引进一批、组建一批、培养一批“三个一批”要求,广泛集聚各类人才投身灾后恢复重建。要扎实为企业解决一批人才难题,落实落细“两稳一保”系列政策,更好助企直达快享,为企业人才引育做好服务。要统筹抓好全年各项重点工作,今年计划出台的人才政策措施和文件要快出、早出、应出尽出,统筹组织好“双招双引”、系列企业专场招聘会、雅安人才月等既定活动,高质量谋划、包装、储备一批重大人才项目,更好促进人才引进、培养、使用。

会议强调,领导小组办公室要当好参谋助手,加强沟通协调和调查研究,抓好人才战略研究、规划编制、制度机制完善、重要政策统筹、重大工程实施、专家人才服务等工作。各成员单位要坚持重大事项请示报告、重要情况通报、重点工作调研和督查等制度,统筹抓好本系统本领域人才工作和人才队伍建设。部门之间要加强协作配合,形成整体合力。要发挥好人才工作目标责任制考核的“指挥棒”作用,推动各级各部门压紧压实责任,结合实际创造性开展工作,奋力推动我市人才工作再上新台阶。

领导小组副组长、成员单位负责同志参加会议。 本报记者 彭华

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本报讯 6月21日上午,市委人才工作领导小组第一次会议召开,市委书记、领导小组组长李酌主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央、省委人才工作会议部署,牢固树立抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来理念,下好人才“先手棋”,谋好聚才“大文章”,不断开创我市人才工作新局面。

会议传达学习中央、省委人才工作会议和省委人才工作领导小组第一次会议精神,审议《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》《雅安市人才发展“十四五”规划》。

会议指出,要在深学细悟中把牢人才工作的正确方向。切实提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,坚定从中找遵循、找指引、找方法。一体学习习近平总书记来川视察、对“6·1”芦山地震和关于雅安发展系列重要指示精神,坚决贯彻到雅安人才工作的全过程、各方面。认真学习省第十二次党代会关于深入实施新时代人才强省战略的部署要求,进一步研究细化落实举措,确保雅安人才工作始终沿着正确方向前进。

会议指出,当前全市上下正按照“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路,坚持一手抓灾后重建、一手抓统筹疫情防控和经济社会发展,各项任务十分繁重,必须要有强有力的人才支撑,确保市委中心工作部署到哪里,人才保障就跟进到哪里。要全力抓好“6·1”芦山地震灾后恢复重建人才保障,按照引进一批、组建一批、培养一批“三个一批”要求,广泛集聚各类人才投身灾后恢复重建。要扎实为企业解决一批人才难题,落实落细“两稳一保”系列政策,更好助企直达快享,为企业人才引育做好服务。要统筹抓好全年各项重点工作,今年计划出台的人才政策措施和文件要快出、早出、应出尽出,统筹组织好“双招双引”、系列企业专场招聘会、雅安人才月等既定活动,高质量谋划、包装、储备一批重大人才项目,更好促进人才引进、培养、使用。

会议强调,领导小组办公室要当好参谋助手,加强沟通协调和调查研究,抓好人才战略研究、规划编制、制度机制完善、重要政策统筹、重大工程实施、专家人才服务等工作。各成员单位要坚持重大事项请示报告、重要情况通报、重点工作调研和督查等制度,统筹抓好本系统本领域人才工作和人才队伍建设。部门之间要加强协作配合,形成整体合力。要发挥好人才工作目标责任制考核的“指挥棒”作用,推动各级各部门压紧压实责任,结合实际创造性开展工作,奋力推动我市人才工作再上新台阶。

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