——记名山区红星镇骑龙村党委书记、村委会主任詹肇杰
詹肇杰(左一)和投资方商讨相关工作
“有了全程代办清单太方便了,什么事怎么办一目了然”“合作社的培训课讲得好,我家茶叶产量质量都巴适得很”“村里现在游客多得很,家家民宿生意都火爆,节假日更是一房难求”……谈起名山区红星镇骑龙村近年来的变化,村里人赞不绝口。
“未来我们还要继续走好骑龙村强村富民的新路子。”作为乡村振兴的“领头雁”,骑龙村党委书记、村委会主任詹肇杰,用实干担当书写履职答卷,用知难向难诠释共产党员的初心使命,带领骑龙村实现了从集体经济薄弱村到乡村振兴示范村的华丽转变。
建强组织
筑牢乡村战斗堡垒
2019年,村级建制调整改革后,骑龙、金狮、延源三村合为骑龙村,詹肇杰当选为骑龙村党委书记。
三村合并后,班子是关键,党员干部是重点。詹肇杰把打造过硬组织堡垒作为首要任务,积极回引优秀返乡创业农民工和致富带头人,充分发挥党员的先锋模范作用,建立“骑龙先锋”党员志愿服务队伍,定期开展防汛抢险等党员志愿服务活动,激发党员为民服务“新活力”。
与此同时,詹肇杰制定了村级组织运行“三项清单”——对照党内法规梳理出的143条村党委责任事项清单,必须经过党员大会和村民代表大会审议的79项村级“三重一大”事项清单,便民服务全程代办事项清单,并充分利用“三资”监管平台、村民院坝会等载体定期接受群众监督,进一步完善了村“两委”运行规则。
因地制宜
推动茶产业提档升级
骑龙村是典型的丘陵地区自然村,全村茶叶种植面积7500亩。虽然家家户户都有茶园,但种植区域分散,科技含量较低。怎样才能走出适合骑龙村的振兴之路,带领村民致富增收?
通过召开村民代表大会征求意见,对接帮扶单位、咨询农技专家,村上决定以茶旅融合为导向,推动茶产业提档升级。詹肇杰带领村“两委”干部,想方设法争取涉农项目和资金,改造提升茶园道路、河道、堡坎等基础设施,原有低效茶园改建成高效安全生态茶园,吸引了大批外地游客前来度假。
茶产业要发展壮大,提高茶叶质量是核心,詹肇杰牵头成立雾源合作社,对入社的茶园推行统一技术培训、科学修剪、施肥要求、绿色防控、采摘标准和农艺管理的“六统一”现代茶叶生产模式,村民种植茶叶的品质大幅提升。
“种茶是我们增收致富的好路子,我家有10亩茶,光是种茶每年就能挣8万元。更让人兴奋的是,现在不仅可以卖茶叶,还可以卖‘风景’。”看着越发美丽的茶园风光,提起种植茶叶的收入,村民詹臣许脸上笑开了花。
盘活资源
集体经济实现新突破
随着茶旅产业融合发展,群众收入大幅提高,但村集体经济却发展滞后。“手中无米,鸡鸭不理”曾是骑龙村集体经济的真实写照。
为扭转这一局面,詹肇杰组织村“两委”成员外出参观学习考察,浙江莫干山在茶园里修建民宿的做法让他很受启发。回村后,詹肇杰牵头摸排调研,耐心细致向村民解说。最终,村集体从群众手中租赁21亩闲置宅基地,引进“小茶院”、茶岸等精品民宿11家,吸引社会资本7000余万元,村集体经济组织以此获得土地溢价收益。
为破解管理瓶颈,骑龙村引入四川迈高旅游资源开发有限公司,与村集体共同成立旅游管理公司,为民宿提供公共区域保洁、土地和工程协调、物业管理、食材供给等配套服务,收取民宿服务费。这一村集体经济发展模式,还入选全省新型农村集体经济发展十大优秀案例。
2022年4月,为进一步探索村集体经济发展与小农户抱团合作的有效路径,詹肇杰主动对接四川省社会科学院农民合作社研究中心等部门,启动雾源合作社市场化改革,村集体通过骑龙村股份经济合作联合社,以法人股东身份入社入股,带动村集体和农户“双增收”。2022年,骑龙村人均可支配收入增长11.7%,村级集体经济纯收入达131.8万元。
“我们将继续加大探索力度、优化民宿服务、加强合作社业务拓展。”詹肇杰表示,通过持续发展壮大村级集体经济,促进农民增收、助力乡村振兴,让骑龙村的每位村民都端上“铁饭碗”。 雅组轩 本报记者 张婧