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“一周”就业圈
服务“零距离”

——芦山县助力群众就近就地就业

芦山县人社局将招聘会送到群众“家门口”

芦山县人社局将招聘会送到群众“家门口”

春风如贵客,一到便繁华。芦山县莺飞草长、菜花金黄。3月16日至3月17日,一场盛大的民俗活动——“油菜花开·七里夺标”精彩上演。舞台上跩花灯的“幺妹子”笑靥如花,夺标的“勇士”雄姿英发,加油助威的锣鼓声点燃现场气氛……

现场另一个舞台,芦山县人社局承办的产业人才专场招聘活动同步举行,吸引众多赏花看节目的群众。“我想留在芦山发展,这里的企业好,薪资待遇也不错。”一直在外务工的田先生对几个岗位表示出强烈意愿,“希望可以面试成功,回家就业。”

10年前,芦山县是“4·20”强烈地震的震中。如何让满目疮痍的地震灾区焕发新生?关爱农民工,用好农民工,把服务保障农民工作为战略性工程来抓,成为芦山县践行重建新路的重点之一。

通过深入调研,“全力打造‘一周回一次家就业服务半径’,切实缓解企业用工难题,助力群众就近就地就业”成为县委、县政府的目标。

搭建就业平台 扩宽增收渠道

2月14日,芦山县、宝兴县人社局联合组织“点对点专车”,免费运送70余名群众“出家门、上车门、进厂门”,到四川芦山经开区产业园进行“双选”。大家兴致勃勃地走进多家企业实地参观,详细了解企业基本情况、工作环境、岗位要求、薪酬待遇等内容,最终30余人达成就业意向,有效实现人岗对接。

“当时一来,就看中这家企业,待遇好、环境好,立刻签约。”如今已在芦山湘邻纺织有限公司工作1个多月的宝兴县农民工舒显萍,对工作十分满意,“扣完社保后,还能拿3000多元。”

探索人力资源区域协作新模式,是芦山人社打造“一周回一次家就业服务半径”的有益探索。

芦山县就业创业促进中心主任李卓刚介绍;“今年以来,我们与邛崃市、乐山市沙湾区、重庆市涪陵区、宝兴县、汉源县等人社部门共享企业用工需求12次,提供岗位累计6500余个。”

为助力群众就近就地就业,芦山县下足绣花功夫——实行农民工实名制动态管理,全面掌握芦山籍农民工情况;搭建芦山、雨城、天全、宝兴、荥经“四县一区”人社系统战略合作平台,向农民工精准推送重点产业岗位;执行“县级部门—乡镇(街道)—村(社区)”三级联动服务机制,覆盖实施“敲门行动”“送岗下乡”,把岗位信息、招聘会送到群众“家门口”;为缺工企业和各类求职者搭建面对面沟通平台,提供高效便捷的人力资源供求服务……

今年,芦山县在线上线下持续开展“春风行动”“就业援助月”等农民工就业专项服务活动,强化职业指导、岗位推介。截至目前,通过微信公众号、微信群等渠道发布岗位信息 9000余个(次),开展招聘活动10场,发放宣传资料3500余份,达成初步就业意向470余人。

强化创业帮扶 扩大就业岗位

3月14日,在飞仙关镇凤禾村的大伯农庄,餐饮部的李定莲正为中午备餐。自2018年返乡农民工宋志文流转1200余亩土地,创立芦山县大伯农庄以来,该村的李定莲就在此就业,“农庄包饭,每月到手工资2000多元,每年还有土地流转租金近1000元。不忙时,还能回家忙家务。”

“农庄有药材种植、养鱼、餐饮、住宿等产业,创造就业岗位100余个,解决就近就地就业200余人,季节性用工累计约8000人次。”在农庄经理舒燕看来,当前农庄健康发展,得益于芦山县政府相关部门的帮扶——芦山人社多次为企业提供创业指导服务,在疫情期间兑现失业保险稳岗补贴,“前年农庄获得小微企业创业担保贷款200万元,真金白银的帮扶让企业快步疾跑。”

一系列有力度、有温度的政策和服务,让芦山县构建起助力返乡农民工创业的“四梁八柱”:对有创业意向的返乡农民工,进行创业政策、技术扶持、营销策划、创业思维等现场指导;对符合条件的提供创业担保贷款,简化审批流程,减轻创业者和小微企业负担……

杨文广是返乡创业帮扶政策的受益人:“人社部门为我提供了很多实用的用工指导、创业指导,让我少走很多弯路。”

2018年,杨文广回到家乡成立芦山县众成牛业发展有限责任公司,直接用工近20人,每年季节用工500人次,带动周边200余户村民养牛增收致富。

“鼓励返乡农民工创业,不仅带动地方产业发展,更能带动更多农民工就近就地就业,不断优化‘一周回一次家就业半径’体系建设。”芦山县人社局局长吴夏称,返乡创业带动就业的“倍增效应”得到凸显——三年来,芦山县培育返创明星25名、明星企业7家;发放创业担保贷款7075.5万元;大学生、返乡农民工创业奖补31人31万元,带动吸纳就业1052人。

开展技能培训 提升就业底气

“有技能,心里有底,找工作更容易。”3月15日,2023年芦山职业技能(婴幼儿早教)培训课堂上,35岁的张丽书学得很认真。

一年前,打零工的她先后免费参加芦山县人社局举办的育儿嫂、家政等技能培训班,并在雅安市区找到一份家政工作。今年,张丽书有了新的职业规划,“今年我不走了,领到合格证后,在家附近的早教机构去应聘,这样可以兼顾家里的老人和小孩。”

当天,龙门镇青龙场村的张艳通过手机与网友互动,进行直播带货。

“现在,我把学的技能转化为实现创业的动力。”患有先天性脆骨症的张艳,先后参加芦山县人社局组织的乌木根雕、竹编、电商等技能培训,创立芦山县大爱残疾人手工艺农民合作社。多重技能傍身,张艳直播带货有声有色:“虽然残疾,但我能木雕、能编织,又学会直播,每个月在家门口能增收1000多元。”

授人以鱼,不如授人以渔。为让留在家乡的农民工找到合适的工作,芦山人社围绕纺织生产、锂电池制造等地方支柱产业和当地特有的乌木根雕产业,把助力经济发展的职能职责与返乡农民工就业需求有机结合,开展一系列具有地方特点的技能培训,并通过送培训下乡、送培训到企,专项培训、品牌培训、特色培训提高农民工的就业能力。

此外,围绕电商直播、新媒体营销等新职业新工种,芦山人社开展电商网络直播技能培训,培育壮大了乡村振兴急需的、掌握新就业形态技能的农民人才队伍培训。芦山县职业培训单位相关负责人表示:“我们通过开展以产业发展和群众需求为导向的技能培训,让农民工有一技之长,从家乡产业振兴中获得更多红利。”

同时,为解决农民工急难愁盼问题,芦山县相继出台《芦山县服务保障农民工“五件实事”专项行动实施方案》《芦山县支持服务业发展十条政策措施》《芦山县应对新冠肺炎疫情防控期间支持纺织企业用工保障措施》等,支持在企业连续工作1年及以上且缴纳社保的农民工子女就近入学;对企业不能提供住宿的,积极协调公租房……

如今,芦山县已建立和谐劳动关系驿站3个、劳动关系服务点10个,定期开展线下劳动关系政策宣传、咨询答疑服务,从根本上提升劳动者就业质量,让大家开心就业。

孙磊 张玉芳 本报记者 郑瑶

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芦山县人社局将招聘会送到群众“家门口”

芦山县人社局将招聘会送到群众“家门口”

春风如贵客,一到便繁华。芦山县莺飞草长、菜花金黄。3月16日至3月17日,一场盛大的民俗活动——“油菜花开·七里夺标”精彩上演。舞台上跩花灯的“幺妹子”笑靥如花,夺标的“勇士”雄姿英发,加油助威的锣鼓声点燃现场气氛……

现场另一个舞台,芦山县人社局承办的产业人才专场招聘活动同步举行,吸引众多赏花看节目的群众。“我想留在芦山发展,这里的企业好,薪资待遇也不错。”一直在外务工的田先生对几个岗位表示出强烈意愿,“希望可以面试成功,回家就业。”

10年前,芦山县是“4·20”强烈地震的震中。如何让满目疮痍的地震灾区焕发新生?关爱农民工,用好农民工,把服务保障农民工作为战略性工程来抓,成为芦山县践行重建新路的重点之一。

通过深入调研,“全力打造‘一周回一次家就业服务半径’,切实缓解企业用工难题,助力群众就近就地就业”成为县委、县政府的目标。

搭建就业平台 扩宽增收渠道

2月14日,芦山县、宝兴县人社局联合组织“点对点专车”,免费运送70余名群众“出家门、上车门、进厂门”,到四川芦山经开区产业园进行“双选”。大家兴致勃勃地走进多家企业实地参观,详细了解企业基本情况、工作环境、岗位要求、薪酬待遇等内容,最终30余人达成就业意向,有效实现人岗对接。

“当时一来,就看中这家企业,待遇好、环境好,立刻签约。”如今已在芦山湘邻纺织有限公司工作1个多月的宝兴县农民工舒显萍,对工作十分满意,“扣完社保后,还能拿3000多元。”

探索人力资源区域协作新模式,是芦山人社打造“一周回一次家就业服务半径”的有益探索。

芦山县就业创业促进中心主任李卓刚介绍;“今年以来,我们与邛崃市、乐山市沙湾区、重庆市涪陵区、宝兴县、汉源县等人社部门共享企业用工需求12次,提供岗位累计6500余个。”

为助力群众就近就地就业,芦山县下足绣花功夫——实行农民工实名制动态管理,全面掌握芦山籍农民工情况;搭建芦山、雨城、天全、宝兴、荥经“四县一区”人社系统战略合作平台,向农民工精准推送重点产业岗位;执行“县级部门—乡镇(街道)—村(社区)”三级联动服务机制,覆盖实施“敲门行动”“送岗下乡”,把岗位信息、招聘会送到群众“家门口”;为缺工企业和各类求职者搭建面对面沟通平台,提供高效便捷的人力资源供求服务……

今年,芦山县在线上线下持续开展“春风行动”“就业援助月”等农民工就业专项服务活动,强化职业指导、岗位推介。截至目前,通过微信公众号、微信群等渠道发布岗位信息 9000余个(次),开展招聘活动10场,发放宣传资料3500余份,达成初步就业意向470余人。

强化创业帮扶 扩大就业岗位

3月14日,在飞仙关镇凤禾村的大伯农庄,餐饮部的李定莲正为中午备餐。自2018年返乡农民工宋志文流转1200余亩土地,创立芦山县大伯农庄以来,该村的李定莲就在此就业,“农庄包饭,每月到手工资2000多元,每年还有土地流转租金近1000元。不忙时,还能回家忙家务。”

“农庄有药材种植、养鱼、餐饮、住宿等产业,创造就业岗位100余个,解决就近就地就业200余人,季节性用工累计约8000人次。”在农庄经理舒燕看来,当前农庄健康发展,得益于芦山县政府相关部门的帮扶——芦山人社多次为企业提供创业指导服务,在疫情期间兑现失业保险稳岗补贴,“前年农庄获得小微企业创业担保贷款200万元,真金白银的帮扶让企业快步疾跑。”

一系列有力度、有温度的政策和服务,让芦山县构建起助力返乡农民工创业的“四梁八柱”:对有创业意向的返乡农民工,进行创业政策、技术扶持、营销策划、创业思维等现场指导;对符合条件的提供创业担保贷款,简化审批流程,减轻创业者和小微企业负担……

杨文广是返乡创业帮扶政策的受益人:“人社部门为我提供了很多实用的用工指导、创业指导,让我少走很多弯路。”

2018年,杨文广回到家乡成立芦山县众成牛业发展有限责任公司,直接用工近20人,每年季节用工500人次,带动周边200余户村民养牛增收致富。

“鼓励返乡农民工创业,不仅带动地方产业发展,更能带动更多农民工就近就地就业,不断优化‘一周回一次家就业半径’体系建设。”芦山县人社局局长吴夏称,返乡创业带动就业的“倍增效应”得到凸显——三年来,芦山县培育返创明星25名、明星企业7家;发放创业担保贷款7075.5万元;大学生、返乡农民工创业奖补31人31万元,带动吸纳就业1052人。

开展技能培训 提升就业底气

“有技能,心里有底,找工作更容易。”3月15日,2023年芦山职业技能(婴幼儿早教)培训课堂上,35岁的张丽书学得很认真。

一年前,打零工的她先后免费参加芦山县人社局举办的育儿嫂、家政等技能培训班,并在雅安市区找到一份家政工作。今年,张丽书有了新的职业规划,“今年我不走了,领到合格证后,在家附近的早教机构去应聘,这样可以兼顾家里的老人和小孩。”

当天,龙门镇青龙场村的张艳通过手机与网友互动,进行直播带货。

“现在,我把学的技能转化为实现创业的动力。”患有先天性脆骨症的张艳,先后参加芦山县人社局组织的乌木根雕、竹编、电商等技能培训,创立芦山县大爱残疾人手工艺农民合作社。多重技能傍身,张艳直播带货有声有色:“虽然残疾,但我能木雕、能编织,又学会直播,每个月在家门口能增收1000多元。”

授人以鱼,不如授人以渔。为让留在家乡的农民工找到合适的工作,芦山人社围绕纺织生产、锂电池制造等地方支柱产业和当地特有的乌木根雕产业,把助力经济发展的职能职责与返乡农民工就业需求有机结合,开展一系列具有地方特点的技能培训,并通过送培训下乡、送培训到企,专项培训、品牌培训、特色培训提高农民工的就业能力。

此外,围绕电商直播、新媒体营销等新职业新工种,芦山人社开展电商网络直播技能培训,培育壮大了乡村振兴急需的、掌握新就业形态技能的农民人才队伍培训。芦山县职业培训单位相关负责人表示:“我们通过开展以产业发展和群众需求为导向的技能培训,让农民工有一技之长,从家乡产业振兴中获得更多红利。”

同时,为解决农民工急难愁盼问题,芦山县相继出台《芦山县服务保障农民工“五件实事”专项行动实施方案》《芦山县支持服务业发展十条政策措施》《芦山县应对新冠肺炎疫情防控期间支持纺织企业用工保障措施》等,支持在企业连续工作1年及以上且缴纳社保的农民工子女就近入学;对企业不能提供住宿的,积极协调公租房……

如今,芦山县已建立和谐劳动关系驿站3个、劳动关系服务点10个,定期开展线下劳动关系政策宣传、咨询答疑服务,从根本上提升劳动者就业质量,让大家开心就业。

孙磊 张玉芳 本报记者 郑瑶

, ZB_AREA_LIST_CN=, ZB_SOURCE_SITE=雅安日报数字报, SOURCE_CHINESE_NAME=资源中心-null-雅安日报数字报, ADDITION_CHAR3=, IR_ABSTRACT=, ADDITION_CHAR1=szb, IR_SRCNAME=, ADDITION_CHAR2=, ZB_GUID=1641123468739805184, IR_CONTENT= 春风如贵客,一到便繁华。芦山县莺飞草长、菜花金黄。3月16日至3月17日,一场盛大的民俗活动——“油菜花开·七里夺标”精彩上演。舞台上跩花灯的“幺妹子”笑靥如花,夺标的“勇士”雄姿英发,加油助威的锣鼓声点燃现场气氛…… 现场另一个舞台,芦山县人社局承办的产业人才专场招聘活动同步举行,吸引众多赏花看节目的群众。“我想留在芦山发展,这里的企业好,薪资待遇也不错。”一直在外务工的田先生对几个岗位表示出强烈意愿,“希望可以面试成功,回家就业。” 10年前,芦山县是“4·20”强烈地震的震中。如何让满目疮痍的地震灾区焕发新生?关爱农民工,用好农民工,把服务保障农民工作为战略性工程来抓,成为芦山县践行重建新路的重点之一。 通过深入调研,“全力打造‘一周回一次家就业服务半径’,切实缓解企业用工难题,助力群众就近就地就业”成为县委、县政府的目标。 搭建就业平台 扩宽增收渠道 2月14日,芦山县、宝兴县人社局联合组织“点对点专车”,免费运送70余名群众“出家门、上车门、进厂门”,到四川芦山经开区产业园进行“双选”。大家兴致勃勃地走进多家企业实地参观,详细了解企业基本情况、工作环境、岗位要求、薪酬待遇等内容,最终30余人达成就业意向,有效实现人岗对接。 “当时一来,就看中这家企业,待遇好、环境好,立刻签约。”如今已在芦山湘邻纺织有限公司工作1个多月的宝兴县农民工舒显萍,对工作十分满意,“扣完社保后,还能拿3000多元。” 探索人力资源区域协作新模式,是芦山人社打造“一周回一次家就业服务半径”的有益探索。 芦山县就业创业促进中心主任李卓刚介绍;“今年以来,我们与邛崃市、乐山市沙湾区、重庆市涪陵区、宝兴县、汉源县等人社部门共享企业用工需求12次,提供岗位累计6500余个。” 为助力群众就近就地就业,芦山县下足绣花功夫——实行农民工实名制动态管理,全面掌握芦山籍农民工情况;搭建芦山、雨城、天全、宝兴、荥经“四县一区”人社系统战略合作平台,向农民工精准推送重点产业岗位;执行“县级部门—乡镇(街道)—村(社区)”三级联动服务机制,覆盖实施“敲门行动”“送岗下乡”,把岗位信息、招聘会送到群众“家门口”;为缺工企业和各类求职者搭建面对面沟通平台,提供高效便捷的人力资源供求服务…… 今年,芦山县在线上线下持续开展“春风行动”“就业援助月”等农民工就业专项服务活动,强化职业指导、岗位推介。截至目前,通过微信公众号、微信群等渠道发布岗位信息 9000余个(次),开展招聘活动10场,发放宣传资料3500余份,达成初步就业意向470余人。 强化创业帮扶 扩大就业岗位 3月14日,在飞仙关镇凤禾村的大伯农庄,餐饮部的李定莲正为中午备餐。自2018年返乡农民工宋志文流转1200余亩土地,创立芦山县大伯农庄以来,该村的李定莲就在此就业,“农庄包饭,每月到手工资2000多元,每年还有土地流转租金近1000元。不忙时,还能回家忙家务。” “农庄有药材种植、养鱼、餐饮、住宿等产业,创造就业岗位100余个,解决就近就地就业200余人,季节性用工累计约8000人次。”在农庄经理舒燕看来,当前农庄健康发展,得益于芦山县政府相关部门的帮扶——芦山人社多次为企业提供创业指导服务,在疫情期间兑现失业保险稳岗补贴,“前年农庄获得小微企业创业担保贷款200万元,真金白银的帮扶让企业快步疾跑。” 一系列有力度、有温度的政策和服务,让芦山县构建起助力返乡农民工创业的“四梁八柱”:对有创业意向的返乡农民工,进行创业政策、技术扶持、营销策划、创业思维等现场指导;对符合条件的提供创业担保贷款,简化审批流程,减轻创业者和小微企业负担…… 杨文广是返乡创业帮扶政策的受益人:“人社部门为我提供了很多实用的用工指导、创业指导,让我少走很多弯路。” 2018年,杨文广回到家乡成立芦山县众成牛业发展有限责任公司,直接用工近20人,每年季节用工500人次,带动周边200余户村民养牛增收致富。 “鼓励返乡农民工创业,不仅带动地方产业发展,更能带动更多农民工就近就地就业,不断优化‘一周回一次家就业半径’体系建设。”芦山县人社局局长吴夏称,返乡创业带动就业的“倍增效应”得到凸显——三年来,芦山县培育返创明星25名、明星企业7家;发放创业担保贷款7075.5万元;大学生、返乡农民工创业奖补31人31万元,带动吸纳就业1052人。 开展技能培训 提升就业底气 “有技能,心里有底,找工作更容易。”3月15日,2023年芦山职业技能(婴幼儿早教)培训课堂上,35岁的张丽书学得很认真。 一年前,打零工的她先后免费参加芦山县人社局举办的育儿嫂、家政等技能培训班,并在雅安市区找到一份家政工作。今年,张丽书有了新的职业规划,“今年我不走了,领到合格证后,在家附近的早教机构去应聘,这样可以兼顾家里的老人和小孩。” 当天,龙门镇青龙场村的张艳通过手机与网友互动,进行直播带货。 “现在,我把学的技能转化为实现创业的动力。”患有先天性脆骨症的张艳,先后参加芦山县人社局组织的乌木根雕、竹编、电商等技能培训,创立芦山县大爱残疾人手工艺农民合作社。多重技能傍身,张艳直播带货有声有色:“虽然残疾,但我能木雕、能编织,又学会直播,每个月在家门口能增收1000多元。” 授人以鱼,不如授人以渔。为让留在家乡的农民工找到合适的工作,芦山人社围绕纺织生产、锂电池制造等地方支柱产业和当地特有的乌木根雕产业,把助力经济发展的职能职责与返乡农民工就业需求有机结合,开展一系列具有地方特点的技能培训,并通过送培训下乡、送培训到企,专项培训、品牌培训、特色培训提高农民工的就业能力。 此外,围绕电商直播、新媒体营销等新职业新工种,芦山人社开展电商网络直播技能培训,培育壮大了乡村振兴急需的、掌握新就业形态技能的农民人才队伍培训。芦山县职业培训单位相关负责人表示:“我们通过开展以产业发展和群众需求为导向的技能培训,让农民工有一技之长,从家乡产业振兴中获得更多红利。” 同时,为解决农民工急难愁盼问题,芦山县相继出台《芦山县服务保障农民工“五件实事”专项行动实施方案》《芦山县支持服务业发展十条政策措施》《芦山县应对新冠肺炎疫情防控期间支持纺织企业用工保障措施》等,支持在企业连续工作1年及以上且缴纳社保的农民工子女就近入学;对企业不能提供住宿的,积极协调公租房…… 如今,芦山县已建立和谐劳动关系驿站3个、劳动关系服务点10个,定期开展线下劳动关系政策宣传、咨询答疑服务,从根本上提升劳动者就业质量,让大家开心就业。 孙磊 张玉芳 本报记者 郑瑶, DOCCHANNEL=, cdfx_address=, ZK=yarb20230330006.xml, isOriginal=0, JPPATH=group2/M00/00/60/wKhurGQkzQCAYQk_AAxN8ETLWW8326.png, ZB_AREA_LIST=, FB=

——芦山县助力群众就近就地就业

, TS=芦山县人社局将招聘会送到群众“家门口”}, PAPERNAME=雅安日报, NEXTBM=007, CODE=200, CURBM=006, YEAR=2023, PAPERDATE=2023/03/30, DAY=30}