为打造高素质专业化干部队伍,去年,我市分5批次选派101名干部赴浙江丽水、成都、绵阳、宜宾等地开展顶岗锻炼,为优秀年轻干部提供学习的机会、干事的平台、重用的舞台。顶岗锻炼干部在实践中学习借鉴发达地区在科技创新、基层治理、文旅产业发展等方面的先进经验,进一步开拓了视野、增长了才干。今年,我市围绕实施年轻干部红色薪火工程,将继续加大年轻干部培养锻炼力度。
顶岗锻炼干部纷纷表示,将尽快转变工作角色,快速适应新岗位新要求,努力取“真经”,为推动雅安高质量发展作贡献。同时严明纪律规矩,在工作中严格要求自己,切实把顶岗锻炼成果转化为推动本地区本单位发展的强大动力,展现雅安干部的良好形象。
本报记者 张婧