“缘”于援藏 立于成长
——记雅安科元电力建设有限公司不停电作业中心带电作业高级工任斌
工作中的任斌（右）
国网四川省电力公司在今年年中工作会议上，明确了通过“双典范”“双创新”的实施路径，建设现代一流电网和现代一流公司。
“新时代新征程，作为青年员工，我将矢志不渝，牢记为民宗旨，爱岗敬业，将自己的工作干好，并通过学习不断成长，在‘双一流’实践中作出自己应有的贡献。”对于雅安科元电力建设有限公司（以下简称：雅安科元公司）不停电作业中心带电作业高级工任斌来说，国网四川省电力公司提出的“双一流”实践，对个人来说并非遥不可及，只要全力以赴，爱岗敬业，“双一流”目标便能早日实现。
工作6年来，爱岗敬业，一直是任斌对自己的最低要求。
从手足无措到信手拈来
国网“新人”初长成
2017年，任斌告别“象牙塔”，来到雅安科元公司芦山分公司。从学生到国网员工，这是角色的转变，从在学校理论学习的驾轻就熟到岗位实践的手足无措，这是现实的转变。
初到芦山分公司配电运检班，任斌便被安排从事配网相关业务。上到公司领导，下到班组长，对年轻人总是充满了期待。
“师傅，这个该咋弄哦？”“师傅，整这个要注意些什么哦？”如何将书本上的知识转化为工作中的技能，对于彼时的任斌来说，是一门深奥的学问。
好在面对困难，任斌选择逆水行舟。作为国网人，首先便要了解电网。工作的头一年，芦山城网8条10千伏线路每一基电杆、每一台电压器都曾留下任斌的足迹。任斌坚持跟随班组长学习各类系统操作，直至能够独立完成。
工作中，任斌时常在处理系统内任务的同时，突然接到用户的报修电话。“人民电业为人民”是国网公司的宗旨，也是任斌的准则。每逢此时，他总是第一时间驱车赶往事发地指挥抢修，随后又赶回办公室继续处理系统任务，无论多晚，他总是完成每天的工作后才会下班。
离开芦山分公司之前，任斌已能独立负责芦山城区10千伏线路PMS系统操作和班组资料建设。5年间，他参与10千伏线路检修60余次，参与保电30余次，未发生任何安全事故。
2019年按照雅安科元公司安排考取带电作业证后，任斌先后参与带电作业100余次，减少停电时长220小时。
从千年姜城到雪域高原
历练成长再提升
2021年8月，因业务能力突出，任斌被派往甘孜藏族自治州开始了为期两年的电建支援工作。
接到调令后，任斌没有一丝一毫的退却，反而充满了期待与向往。“在学校时便听说甘孜是全国清洁能源输送的大后方，是国家‘西电东输’战略的重要组成部分。去雪域高原支援电力建设，与有荣焉。”
初到康南分公司，高原反应并未成为任斌的掣肘，他立即投入工作，短短几个月便参与了用户工程管理、资金计划、综合管理等。
2022年4月，康南分公司接到一项35千伏线路运维的任务，任斌因对线路熟悉，领导将这一任务委托给了他。
简单梳理后，任斌头大如斗，这项35千伏运维项目线路总长度1300余公里，共有杆塔4800余基，需每月进行一次排查。工程量巨大，特别是对于首次接到35千伏线路运维项目的康南分公司，并无相关制度以及流程规范。
熟悉项目情况、合理分配人员、有效建立管理资料是任斌首先要解决的难题。
接手运维项目恰逢当地天气最为恶劣的时期，每天线路能跳4至6条，某些线路甚至会跳几次。那段时间，一天100多个电话，加班到深夜成为了任斌工作的常态。
“慢慢地，理清头绪，一项项问题被逐一化解，慢慢地电话没了，加班少了，线路跳闸率降下去了，供电质量提起来了。”任斌回忆道。
担任35千伏运维管理期间，任斌为1336公里输电线路制定月度巡视计划、消缺方案、紧急抢险措施等，完成全线路巡视15次，组织消缺23次，消缺600余处，较上一年度跳闸率下降30%。
今年8月，任斌圆满完成支援工作，回到雅安。
9月8日，在国网四川雅安电力（集团）公司统一安排下，任斌再次启程，前往西藏阿里地区保供电。
初到阿里，他几乎每天都被高反症状困扰，头痛失眠。但是他没有退缩，没有被困难吓倒。没有过多休整，就直接扑在了工作中。在阿里保电期间未发生任何人身事故，发电量134585千瓦时，保障阿里地区噶尔县3500户居民可靠用电。
凭借不服输的倔劲、爱学习的钻劲，短短6年间，任斌已从电力“小白”变成了电力“能手”。
任斌说：“在未来，自己还将一如既往立足岗位，爱岗敬业，锐意拼搏，为‘双一流’实践、为雅安电网发展贡献自己的力量。”
本报记者 杨宇龙
图片由雅安科元公司提供