夏凤俭在市委人才工作领导小组会议上强调
打开视野 创新举措 靶向发力
不断开创人才工作新局面
市委副书记、市长、领导小组第一副组长彭映梅出席会议。
会议传达学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，听取2023年全市人才工作情况报告，审议《雅安市加快推进乡村人才振兴十二条措施》《雅安特聘专家人才专项实施细则》等文件。
夏凤俭在讲话中对今年全市人才工作取得的新进展新成效给予肯定。他指出，党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局高度，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措。全国、全省组织工作会议对做好人才工作作出安排部署。这些都为我们做好新时期的人才工作指明了方向、提供了遵循。全市各级各部门要深刻把握总书记关于“坚持人才引领发展的战略地位”的战略考量、关于“聚天下英才而用之”的发展理念、关于“不求所有开发人才，不拘一格用好人才”的基本要求，坚定不移落实好人才强市战略。
夏凤俭指出，当前，雅安正处于加快发展的关键时期，必须把对人才的需求实际与人才队伍自身建设的实际结合起来，深化人才工作重大问题研究，努力探索走出具有雅安特色的人才工作创新之路。要进一步研究雅安人才工作目标定位的问题，把服务保障重要使命与推动雅安高质量发展结合起来，与社会事业发展、特色产业发展、城乡融合发展等结合起来，加快构建与之相适应的人才支撑体系，推动人才工作与地方发展同频共振。要进一步研究优化雅安人才队伍的问题，突出问题导向、需求导向，着眼满足雅安发展急迫需要和长远需求，建设一支数量充足、结构合理、质量优良、充满活力的人才队伍。要进一步研究构建更加高效的人才创新创业平台问题，采取政府“搭台”、企业出资、高校（科研机构）“唱戏”的方式，深化院校企地合作，搭建政产学研用平台，达到合作一个项目、带来一批人才、带活一方产业的联动效应。要进一步研究健全具有比较优势的人才政策体系问题，紧跟全市重大任务推进、重点产业发展等需要，制定完善能够更好鼓励人才创新创业、加快科研成果转化、强化人才服务保障等支持政策，在全市形成力度更大、覆盖更广、方式更活的人才政策体系。 （下转2版）