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石棉县人社局:

让农民工朋友更“安薪”

一直以来,石棉县人社局高度重视解决拖欠农民工工资问题,始终把根治欠薪工作作为重要政治任务来抓,有效解决了拖欠、克扣农民工工资问题,保障了农民工合法权益。

高位推进

制定根治欠薪“施工图”

高位推进,是石棉县根治欠薪的一大“法宝”。

2023年以来,石棉县农民工工作领导小组召开专题会议4次,研究会商石棉县根治拖欠农民工工资工作,推动清欠工作有计划、有步骤开展。

临近岁末,石棉县分析研判目前保障农民工工资支付工作所面临的严峻形势,印发《石棉县根治拖欠农民工工资“百日攻坚”行动实施方案》等文件,进一步细化工作目标,分解工作任务,形成由政府主导、人社牵头,发改、财政、交通、住建、水利、公安等部门齐抓共管的工作格局,稳步推进根治欠薪工作。

不仅如此,石棉县全面落实以用人单位、地方政府、行业主管部门责任制为核心的治理体系,以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为指引,组织住建、交通、水利等行业主管部门对各行业在建工程项目落实农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、实名制管理等保障工资支付核心制度落实情况进行全面检查。

这一系列举措为根治欠薪提供有力支持,给农民工吃上“定心丸”。

强化落实

打好根治欠薪“组合拳”

石棉县不少在建项目现场,务工人员正“刷脸”进入工地。

近年来,石棉县将条件成熟的在建项目纳入四川省农民工工资支付监管平台,运用信息化手段对项目工资发放花名册、打款凭证,项目新增劳动用工、签订劳动合同情况实施动态在线监测,全面摸清建筑企业用工状况,做到用工人数与合同份数相对应,杜绝少报、漏报、瞒报现象发生。

截至目前,监管平台项目基础信息录入率、时效率、准确率均达100%,实现农民工工资拖欠风险“零预警”。

2023年11月,石棉县人社局收到石棉县某地质灾害生态恢复项目拖欠绿化养护班组2人5000余元的投诉,并收到农民工提供的考勤记录。

石棉县人社局立即与该项目承包公司联系,承包公司表示工资已全部发放完毕,不存在拖欠。

随后,在石棉县人社局要求下,经施工现场负责人与公司相关负责人核查,确认该考勤记录属实,石棉县人社局立即要求该公司支付拖欠的工资。2023年11月30日,该公司将拖欠的5000余元工资支付完毕。

近年来,石棉县持续完善欠薪处理机制,对欠薪线索平台、“12345”政务服务热线、群众投诉举报等渠道反映的欠薪问题,迅速反应,以提醒函、督办函的方式转发行业主管部门,对确属欠薪的,依法从速妥善处理,如涉及违法的,依法立案查处,确保相关问题早发现、早通气、早核实、早处置。

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一直以来,石棉县人社局高度重视解决拖欠农民工工资问题,始终把根治欠薪工作作为重要政治任务来抓,有效解决了拖欠、克扣农民工工资问题,保障了农民工合法权益。

高位推进

制定根治欠薪“施工图”

高位推进,是石棉县根治欠薪的一大“法宝”。

2023年以来,石棉县农民工工作领导小组召开专题会议4次,研究会商石棉县根治拖欠农民工工资工作,推动清欠工作有计划、有步骤开展。

临近岁末,石棉县分析研判目前保障农民工工资支付工作所面临的严峻形势,印发《石棉县根治拖欠农民工工资“百日攻坚”行动实施方案》等文件,进一步细化工作目标,分解工作任务,形成由政府主导、人社牵头,发改、财政、交通、住建、水利、公安等部门齐抓共管的工作格局,稳步推进根治欠薪工作。

不仅如此,石棉县全面落实以用人单位、地方政府、行业主管部门责任制为核心的治理体系,以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为指引,组织住建、交通、水利等行业主管部门对各行业在建工程项目落实农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、实名制管理等保障工资支付核心制度落实情况进行全面检查。

这一系列举措为根治欠薪提供有力支持,给农民工吃上“定心丸”。

强化落实

打好根治欠薪“组合拳”

石棉县不少在建项目现场,务工人员正“刷脸”进入工地。

近年来,石棉县将条件成熟的在建项目纳入四川省农民工工资支付监管平台,运用信息化手段对项目工资发放花名册、打款凭证,项目新增劳动用工、签订劳动合同情况实施动态在线监测,全面摸清建筑企业用工状况,做到用工人数与合同份数相对应,杜绝少报、漏报、瞒报现象发生。

截至目前,监管平台项目基础信息录入率、时效率、准确率均达100%,实现农民工工资拖欠风险“零预警”。

2023年11月,石棉县人社局收到石棉县某地质灾害生态恢复项目拖欠绿化养护班组2人5000余元的投诉,并收到农民工提供的考勤记录。

石棉县人社局立即与该项目承包公司联系,承包公司表示工资已全部发放完毕,不存在拖欠。

随后,在石棉县人社局要求下,经施工现场负责人与公司相关负责人核查,确认该考勤记录属实,石棉县人社局立即要求该公司支付拖欠的工资。2023年11月30日,该公司将拖欠的5000余元工资支付完毕。

近年来,石棉县持续完善欠薪处理机制,对欠薪线索平台、“12345”政务服务热线、群众投诉举报等渠道反映的欠薪问题,迅速反应,以提醒函、督办函的方式转发行业主管部门,对确属欠薪的,依法从速妥善处理,如涉及违法的,依法立案查处,确保相关问题早发现、早通气、早核实、早处置。

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