迈入华西领办新时代
——市人民医院高质量发展纪实
整体搬迁至大兴后，市人民医院办院条件、就医环境得到极大改善
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下关键一年。
一年来，雅安市人民医院（四川大学华西医院雅安医院）（以下简称：市人民医院）全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣市委建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”总体发展定位，按照“立足雅安、辐射三州、融入成渝、承接川藏”服务方向，在四川大学华西医院领办下，以主题教育为契机，以川西医养中心建设为抓手，全面落实公立医院现代化管理要求，部署高质量内涵式建设，推动医疗、科研、管理、人才、学科、教学协同发展，医院各项工作迈入新台阶。
这一年，市人民医院成功创建国家标准版胸痛中心，先后荣获“2022年度四川省党建工作示范医院”“雅安市直机关先进基层党组织”“雅安市‘9·5’泸定地震抗震救灾先进集体”“2021——2022年度全国公立医院高质量发展优秀单位”“第八季改善医疗服务行动全国医院擂台赛杰出案例奖”等。
“2023年，我们从城后路整体搬迁至大兴后，办院条件、就医环境得到极大改善，为‘百年老院’发展奠定了坚实的硬件基础，标志着医院迈入高质量发展的快车道。”市人民医院党委书记陈心足说。
门急诊诊疗916038人次、手术30402台次、出院患者66209人……市人民医院迈入华西领办新时代，开启与华西医院全方位深度合作的新篇章。
党建引领 凝聚高质量发展新动力
“我们始终坚持把加强党的政治建设作为推进医院党建的‘头号工程’。”2023年，市人民医院旗帜鲜明加强党的政治建设，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的“第一议题”，全面贯彻中央、省市委重大决策部署。“2023年，院党委中心组开展集体学习研讨10次，学习内容28项，专题研讨6次。”陈心足说。
2023年7月，市人民医院党委班子主要成员调整后，陈心足便在全院开展 “党建+业务”融合查房活动，第一站便来到医院神经内科，听取神经内科在党的建设、医疗质量、护理质量、科研教学、运营效率、科室管理等方面工作情况。
2023年9月13日，陈心足带队到雅安市档案馆进行交流学习。“溯源建院初期的具体史实，深挖百年老院的红色精神。”
与天全县兴业乡罗李村开展党组织结对共建，提出建议打造学生劳动实践教育基地，并提供资金支持。医院党委书记、分管负责人到村开展调研，帮助解决发展中存在的问题和难题。
天下之本在国，国之本在家。
家风正则党风正，家风纯则政风纯，家风好则社风好……2023年8月28日，陈心足带领班子成员和重点部门、关键岗位中层干部到天府家风馆开展“感悟优良家风 传承中华美德”主题家风教育活动。
一年来，市人民医院组织开展“支部引领·党员示范”专项行动，通过“1234”工作路径，全面加强党组织建设和党员标杆树立。
坚持走群众路线、大兴调查研究——
市人民医院党委以高质量党建引领“党建－业务－人民”命运共同体建设。院党委班子分别带队相关职能科室人员深入31个临床科室，认真听取科室在运行发展中存在的问题、工作瓶颈并务实办公。
纵深推进全面从严治党——
市人民医院形成层层传导压力，级级压实责任，打造党风廉政建设齐抓共管的良好格局。组织全院干部职工聚焦6方面30个问题，全面排查腐败风险点和存在问题，畅通举报渠道，广泛收集线索，深入开展排查，多渠道、多角度提高发现问题能力。
构建宣传思想工作新格局——
强化意识形态管理，全面落实“四个责任”，开展正面宣传引导，扩大影响力。在第四届健康中国创新传播大会“健康中国创新传播展示”评选中，获最喜爱作品（视频）奖；获健康报社2023年度卫生健康宣传先进集体奖；获省级科普大赛奖项3次；医院微信公众号进入全省三级公立医院排行榜前10名，树立了良好的医院形象。
市人民医院荣获2022年四川省“党建工作示范医院”称号。
打造名科 厚植高质量发展新优势
医院学科建设是医院发展中至关重要的一环，对医院的整体实力、科研水平和医疗质量有着重要的影响。
“罗大爷，你如果能听到我说话，就把眼睛睁一下，如果你听懂了就点点头……”2023年10月23日，市人民医院神经内科NICU病区，神经内科主任王建对85岁的脑梗患者罗刚（化名）进行术后评估。
市人民医院神经内科完成全科室整体搬迁任务，正式入驻第三住院大楼，同时神经内科NICU病房正式投入使用。“2020年，我们科获批为四川省医学甲级重点专科，目前已成为集神经系统疾病临床医疗、教学、科研为一体的重点发展学科。”王建说，罗刚是NICU病房投入使用以来的第一批病人。
2018年，市人民医院从原成都军区总医院引进王建和郑波，分别担任市人民医院神经内科主任、副主任，同年科室在我市实现了神经血管介入手术从0到1的突破。数年间，市人民医院神经内科已成为国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心、中国卒中学会综合卒中中心、中国卒中专科联盟首批“中国千县万镇中风识别行动试点基地”、中国帕金森联盟成员单位、西部心身医学联盟成员单位……“我们科室是西南医科大学、川北医学院神经病学硕士研究生培养基地，还是国家级神经内科住院医师规范化培训基地。”王建说。
近日，四川省总工会发布“第五批四川省五一巾帼创新工作室”名单，市人民医院徐艳红创新工作室荣获“四川省五一巾帼创新工作室”命名。徐艳红是市人民医院耳鼻咽喉头颈外科主任，在她的带领下，科室已经成为一个集临床、科研、教学为一体的耳鼻咽喉头颈疾病专科。
目前, 市人民医院耳鼻咽喉头颈外科拥有鼻科、耳科、咽喉、头颈、听力眩晕与言语康复5个亚专业组。“我们拥有众多医疗专家和医技权威的年轻专业团队，是医学硕士研究生培养基地，曾是省级住院医师规范化培训基地，还是雅安市耳鼻咽喉头颈外科专委会主任委员单位。”徐艳红说。
德国STORZ全套耳内窥镜显像摄录系统、美国Leica、德国蔡司手术显微镜……各种先进的设备和雄厚的技术力量为市人民医院耳鼻咽喉头颈外科开展各类手术提供了强大支撑。
一年来，市人民医院高位推进临床专科内涵建设，组织9个临床科室申报，已有呼吸内科、康复医学科、急诊科、感染科4个四川省临床重点专科建设项目，同时评估启动肾脏风湿免疫科、神经内科、消化内科、麻醉科4个优势专科申报国家临床重点专科建设准备。
同时，市人民医院争创省级区域医疗中心。为促进优质医疗流动扩容，提升医院区域医疗综合实力，市人民医院组织相关科室编制了《四川省呼吸区域医疗中心建设方案》及相关配套资料，成功获批四川省呼吸区域医疗中心。
人才兴院 培养高质量发展新力量
千秋基业，人才为先。
2023年，市人民医院坚持以人为本，一批医德好、学术高、业务过硬及科研能力强的中青年专家脱颖而出，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。
“我们加快GCP中心建设，完成GCP机构的组织架构建设及制度和标准操作规程建设，完成了药物临床试验9个专业组及医疗器械临床试验10个专业组的初步建设。” 2023年，市人民医院依托“三名”工程规划，着手组建医院临床研究中心。持续开展博士后培养，积极申报雅安市重点实验室和雅安市院士专家工作站。“为下一步GCP中心承接临床试验项目做好了充分准备。” 陈心足说。
厚积薄发、临研相长，坚持科研创新，医院高层次科研实现新突破。2023年，该院获科技厅科研立项2项，省卫健委临床研究重点项目1项，科技厅转移支付项目1项，市科技局高层次人才项目5项，累计获得科研经费167万元；SCI年度发表18篇，获得专利19项，成功转化各类专利6项。
市人民医院始终把科技兴院作为医院发展的支撑点，把人才培养作为医院发展的根本，重点培养引进一批有影响力、号召力的学科带头人，打造行业认可、群众信赖的知名专家。加大与西南医科大学合作，新增2名兼职硕士研究生导师；深化华西合作，柔性引进一批学科主任、客座教授、指导专家，进一步增强医院人才队伍实力。
2023年，顺利完成国考基地执业（助理）医师4291名的实践技能考试工作、省级住院医师规范化培训基地评估检查、省级继教项目立项25个、国家级继教项目立项5个……
传道授业、薪火不息，医疗教学桃李芬芳。2023年，市人民医院评选优秀带教老师34名、优秀住院医师11名，接收191名实习生入院实习，接收市内外进修生90余人。
坚持以人为本，激发人才活力，夯实医院高质量发展基石。
拓展“选人”渠道——
市人民医院组织2022年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智，组织引进高层次人才和急需专业人员的公招面试及院内招聘，多次参加各医学高校双选会招募高层次人才。
目前，市人民医院新引进80人，其中博士研究生（学科带头人）1人、硕士研究生52人。
创新“育人”模式——
市人民医院建立干部常态化培养锻炼机制，制定《后备人才实施办法》，开展现代医院管理职业化定制培训班，对医院中层干部和后备管理人才进行系统培训。完成两批次30余人的轮岗培养锻炼，助力新进人员快速成长。持续加强在职学历提升工作，全年共89人申报在职学历提升，截至目前，尚有102人正在职攻读硕博学历学位，其中博士4人，硕士98人。
盘活“用人”机制——
持续优化职称“评聘”机制，进一步修订优化职称评聘分离制度，职称评聘采取“双公示”机制。主动适应卫生职称制度改革，积极开展高级职称自主评聘工作的前期准备。结合科室运营情况，定岗定编，科学编制“十四五”期间医院岗位总控实施方案。建立健全人员调入和进编新机制，确保人才队伍的稳定性。
抢抓机遇 发挥医院高质量发展新作用
一年来，市人民医院坚持长远发展，抢抓重大机遇，不断提升“川藏铁路第一城”医疗服务能力。
市人民医院始终坚持围绕“川藏铁路第一城”建设，不断提升医疗服务质量，为患者负责、让群众满意。
高起点定位、高标准建设、高质量打造，全面优化升级服务流程，最大限度地改善患者就医体验……2023年，在市人民医院，一场以患者为中心的“智慧医疗”革命，把整个医院的服务提升到一个新的境界，引领就医新模式，打造出信息化便民、惠民的雅安样板，走在川西前列。
“患者选择就诊医院的理由是源于对医院技术的信任和服务质量的满意。”陈心足说。
拿着手机就能看病、微信扫码、预约挂号……市人民医院不断创新数据服务模式，成功上线智慧床旁结算服务项目，开通了医保移动支付及扫脸支付，开通了医保电子凭证结算，实现了医保报销不用卡，切实提高患者满意度。
“以患者为中心，以信息化为抓手，成为一家‘有温度’的医院。”陈心足说，诊前、诊中、诊后服务，真正做到让信息“多跑路”，患者及家属“少跑路”。
同时，市人民医院不断增强与涉藏地区医疗机构的交流与合作。2023年与白玉县人民医院、雅江县人民医院签订医疗合作协议；在泸定县人民医院首次搭建专科交流合作平台，建立呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、耳鼻咽喉头颈部外科等专科联盟；与康定市第二人民医院签订妇幼专科联盟合作协议和双向转诊协议，提升川藏沿线医疗机构救治能力。
2023年9月，市人民医院派出川藏铁路沿线巡回医疗队前往甘孜州白玉县人民医院及川藏铁路白玉段医疗点进行为期一周的巡回医疗和指导帮扶。同时组建由急诊、创伤病种相关科室、高原性疾病相关科室医护人员组成的川藏铁路建设紧急医疗救援队，持续完善创伤病种、高原性疾病相关诊疗实施设备配置，强化人员技术应用能力培训，并组织完成应急演练，不断提升医疗应急能力。
在救治高原病中，市人民医院积极打造高峰高原专科集群，进一步开展临床适宜技术、先进技术，不断提升临床专科服务能力和医疗质量安全水平，补齐专科短板及诊疗项目空白，打造川西医疗“高地”。
深入推进川藏铁路经济协作试验区建设。研究藏药和高原病救治，进一步改造中藏医馆建设，增强服务能力；专注高原皮肤病诊疗和康复医养服务，大力发展以高原心脑肺病、传染病诊疗、高原皮肤病诊疗为主的特色医疗中心及医美中心建设，为做优川藏经济协作试验区提供融合移动、远程、防治、医养的一体化医疗服务。
一年来，市人民医院不断将优质的医疗资源不断下沉，持续做好“组团式”帮扶、对口支援工作。继续与康定市人民医院、稻城县人民医院、乡城县人民医院、泸定县人民医院、宝兴县人民医院保持支受双方结对关系。
帮扶团队涵盖全科、麻醉、儿科、妇产、肿瘤内科等多个领域，以“师带徒”的模式，开展带教查房、带教手术、带教坐诊、讲座培训、新技术新项目等，在甘孜等地区打造一支“带不走”的医疗队伍，满足当地群众的基本医疗需求，促进民族团结。
本报记者 周代庆
党建查房
春节期间，医护工作者坚守岗位守护生命