雅投公司:
强化政治建设
夯实清廉根基
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”每年“七一”前夕,雅投公司党委倡导各支部组织开展“向党表白·述廉”主题党日活动,全体党员面向鲜红的党旗庄严宣誓,通过重温入党誓词、回顾入党初心。
为推动清廉国企建设走深走实,引导全体党员守初心、扬清风、倡廉洁、勇担当,雅投公司党委通过“三个一”活动推动主题教育走深走实,即开展一次主题党日活动、重温一次入党誓词,举行一堂廉洁微党课,不断筑牢思想防线。
新时代加强企业党组织的政治建设,就是要使企业党组织在政治上更加成熟,始终坚持正确的政治方向和政治路线,确保企业全面实现高质量发展目标任务。去年以来,雅投公司党委以学习贯彻党的二十大精神为主线,依托党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组、三会一课“第一课题”传达学习中央、省、市纪委有关会议、文件精神和通报案例等32次,开展党章党规党纪学习8次,“以案四说”廉政警示教育6次,“开工一课”廉洁警示教育6次,推送月度“廉洁教育”资料16期,干部员工廉洁自律意识、拒腐防变能力得到增强。
高频次学习理论,创新性拓展载体,推动了廉政教育对象从重点人员向全员覆盖和服务对象延伸转变,教育内容从照本宣科向身边案例和具体问题剖析转变,教育方式从课堂教育向互动式和沉浸式的教育转变,教育时机从按部就班向随机性和重要节点转变,较好地把廉政文化和廉政教育融入企业治理、日常工作、经营业务等。
突出监督质效
压实清廉动力
“请提供你们这个项目的合同和相关支付凭证”“请把现场负责人找来,我们要核实下有关情况……”今年以来,驻雅投公司纪检监察组从关键少数、作风建设、风险防控方面入手,通过压实监督责任,推进事后监督向事前、事中监督前置,过程式监督向嵌入式监督深入,纪检监督向联合监督聚力,不断增强监督质效。
雅投公司党委围绕政治监督每年制定并印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,对党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署,突出党委书记第一责任人责任、压紧班子成员“一岗双责”责任,将廉政提醒谈话作为开展日常监督的重要举措,对项目建设、工程管理、经营业务、安全生产、投资融资、财务管理等关键岗位人员开展全覆盖廉政提醒谈话。
围绕作风建设,采取不打招呼、直奔现场等方式,对党员干部严实作风、承诺践诺、工作形象进行专项突击检查;深入各项目建设一线,重点关注和排查推进重大项目进度和营商环境建设情况;联合审计法务部、财务部、物资招采部等部门对各子公司经营业务、制度建设、物资采购、招标投标等情况开展监督检查,对存在的问题,要求限期整改。围绕中心工作和年度目标,聚焦风险防控和降本增效,加强对总公司、子公司内控制度执行、费用支出、项目投资等方面内容进行专项检查。
涵养廉洁文化
坚实清廉国企
良好的廉洁文化涵养风清气正的政治生态,营造“融入式”监督氛围,是坚实清廉国企关键一环。近年来,雅投公司持续开展“五廉”活动,让廉洁文化加热升温、落地生根,促进清廉建设与公司转型深度融合。
讲廉,依托“雅投夜校”邀请专家教授和公司领导为全体员工上廉政教育课,推动廉洁意识入脑入心;倡廉,向员工家属发出廉政倡议,让员工和家属深度参与清廉活动,将“廉洁因子”融入每名员工心中;守廉,集中观看警示教育片,深化以案示警、以案明纪、以案说法,签订《廉洁从业承诺书》,用“身边事”教育“身边人”,知敬畏、明戒惧、守底线;说廉,主要以党委书记带头上党课,纪委书记、支部书记通过讲廉政党课、清廉故事、廉洁家风内容,推进清廉建设走深走实。述廉,通过全体党员重温入党誓词、述职述廉等形式,引导全体党员不忘初心、牢记使命、忠诚履职。同时,雅投公司还开展了“处处见廉、人人学廉、时时思廉”等一系列建廉助廉活动,让“不想腐”成为思想自觉。
风清气正引领干事创业,清廉底色更显国企风采。
“雅投公司将紧紧围绕清廉国企建设目标任务,全面提升清廉国企建设质量,将清廉建设的成效形成示范,串点成链、抓纲带目,以一域示范为全域清廉共建增光添彩,为建设千亿国企提供坚强的纪律保障。”雅投公司党委书记、董事长谭克强表示。
雅投公司纪委 本报记者 杨宇龙