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45名个人24个集体受到奖励

以榜样之光照亮雅州大地

5月8日，雅安市“最美公务员”和“最美公务员集体”暨“工作提升年”专项行动奖励大会召开，奖励全市“最美公务员”“最美公务员集体”和在“工作提升年”专项行动中表现突出的个人和集体。

为何要开展先进个人和先进集体的选树活动？面对雅安发展新目标新任务，他们如何自觉肩负使命，砥砺前行、接续奋斗？

鲜明导向

凭实绩论英雄

近年来，面对严峻复杂的宏观形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市上下全力以赴拼经济、搞建设，统筹抓重建、惠民生、保安全等各项任务，在攻坚克难中持续开创雅安高质量发展新局面。在这个过程中，全市广大公务员勇担使命、爱岗敬业，为雅安现代化建设各项事业发展作出了积极贡献，涌现出一大批先进个人和先进集体。

去年，我市积极用好用活“激励杠杆”，开展雅安市“最美公务员”和“最美公务员集体”选树宣传活动，以及在“工作提升年”专项行动暨“拼经济、拼项目、拼环境”工作中表现突出的个人和集体奖励活动，进一步树立“凭实绩论英雄”的鲜明导向。

坚持公开公平公正原则，活动采取自下而上、上下结合、逐级遴选的方式，确保选树对象的先进性、典型性和代表性。经推荐遴选，确定了王梦然等15名同志为“最美公务员”，雅安市雨城区发展和改革局等9个集体为“最美公务员集体”；给予李昆等27名同志记二等功，给予李树敏等3名同志记功，给予雨城区大兴街道党工委等15个集体记二等功。

受到奖励的先进个人和先进集体有着诸多共同特点，他们争分夺秒拼经济、聚精会神搞建设；在加快项目建设、践行重建新路中砥砺奋进；在乡村振兴道路上带领群众共谋发展、强民富农……他们以实际行动书写了敢于担当、勇于作为的时代答卷，展现了新时代公务员做人民公仆、为人民服务、让人民满意的价值追求。

“最美公务员”、雨城区草坝镇党委书记王梦然，带着企业家、专家走遍草坝18个村，盘活闲置的村级资源、梳理落地村集体经济项目，村集体经济收入从2021年村均6.4万元上升至2023年村均28.8万元，实现了“资源变资产、农民变股东”的飞跃，草坝镇获评全省首批百强中心镇、全市乡村振兴先进镇。

始终把人民的利益放在首位，荥经县龙苍沟镇党委书记高小松，带动全镇抢抓大熊猫国家公园建设机遇，推动绿色产业发展、重大项目建设、增进民生福祉，他在“工作提升年”专项行动暨“拼经济、拼项目、拼环境”中被记二等功。高小松说：“新时代是奋斗者的时代，我将更加自觉主动担当，一心一意抓学习，在打造全国生态价值转化样板区的进程中，实现守得绿水青山，赢得金山银山。”

围绕文旅兴市，市文化广播电视体育和旅游局干部职工积极谋划落实世界大熊猫文化旅游重要目的地建设任务，谋划文旅发展新格局、文旅支撑政策，积极培育特色产品、特色场景、特色品牌，去年全市A级旅游景区总游客量达2346.59万人次，实现门票收入1.3亿元。在此次奖励中，该局被记集体二等功。“今年，我们将聚力办好2024四川省文化和旅游发展大会，全力推动世界大熊猫文化旅游重要目的地成势见效，为建设社会主义现代化雅安贡献更多力量。”该局党组书记、局长周万平说。

　

勇担使命

为全市大局多作贡献

当前，雅安发展已经站上了新的历史起点，实现各项发展目标任务，必须付出艰苦努力。

“这些受到奖励的先进个人和先进集体，是全市干部职工中的优秀代表。”奖励大会指出，全市广大公务员队伍要勇担使命、积极作为，努力为全市大局多作贡献、为雅安高质量发展添砖加瓦。

“我们将继续做发展改革的探路者、服务项目的先锋队、便民利民的排头兵，不断提升人民群众的安全感、获得感、幸福感。”名山区发展和改革局被确定为“最美公务员集体”，该局党组书记、局长，一级主任科员鄢晓琴表示，全局干部职工将珍惜来之不易的荣誉，在经济社会发展的新征程中勇挑大梁、再立新功。

“这份荣誉的取得，承载着群众的重托与信任。”“最美公务员”、市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科科长黄永表示，公务员的美在于不计得失的奉献，在于持之以恒的坚守，在于忘我奋斗的敬业，自己将继续立足本职工作，把维护劳动者合法权益、营造和谐稳定的劳动关系作为工作的出发点和落脚点，以更强的政治自觉、更高的工作标准、更严的纪律要求践行一名公务员的忠诚与担当。

人民至上，是永恒的答卷；造福人民，是永恒的事业。此次奖励雅州大地上涌现出的先进个人和先进集体，将激励更多党员干部在干事创业道路上扎实向前。

市委组织部相关负责人表示，将继续统筹抓好公务员“选育管用”各项重点任务，着力建设高素质专业化公务员队伍，坚持把正确用人导向作为对干部最大的激励，大力选拔敢于担难担责、闯关夺隘、开拓创新的干部，让以实干论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明，激励广大党员干部全力以赴拼闯干，为全面建设社会主义现代化雅安贡献力量。

本报记者 张婧

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5月8日，雅安市“最美公务员”和“最美公务员集体”暨“工作提升年”专项行动奖励大会召开，奖励全市“最美公务员”“最美公务员集体”和在“工作提升年”专项行动中表现突出的个人和集体。

为何要开展先进个人和先进集体的选树活动？面对雅安发展新目标新任务，他们如何自觉肩负使命，砥砺前行、接续奋斗？

鲜明导向

凭实绩论英雄

近年来，面对严峻复杂的宏观形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市上下全力以赴拼经济、搞建设，统筹抓重建、惠民生、保安全等各项任务，在攻坚克难中持续开创雅安高质量发展新局面。在这个过程中，全市广大公务员勇担使命、爱岗敬业，为雅安现代化建设各项事业发展作出了积极贡献，涌现出一大批先进个人和先进集体。

去年，我市积极用好用活“激励杠杆”，开展雅安市“最美公务员”和“最美公务员集体”选树宣传活动，以及在“工作提升年”专项行动暨“拼经济、拼项目、拼环境”工作中表现突出的个人和集体奖励活动，进一步树立“凭实绩论英雄”的鲜明导向。

坚持公开公平公正原则，活动采取自下而上、上下结合、逐级遴选的方式，确保选树对象的先进性、典型性和代表性。经推荐遴选，确定了王梦然等15名同志为“最美公务员”，雅安市雨城区发展和改革局等9个集体为“最美公务员集体”；给予李昆等27名同志记二等功，给予李树敏等3名同志记功，给予雨城区大兴街道党工委等15个集体记二等功。

受到奖励的先进个人和先进集体有着诸多共同特点，他们争分夺秒拼经济、聚精会神搞建设；在加快项目建设、践行重建新路中砥砺奋进；在乡村振兴道路上带领群众共谋发展、强民富农……他们以实际行动书写了敢于担当、勇于作为的时代答卷，展现了新时代公务员做人民公仆、为人民服务、让人民满意的价值追求。

“最美公务员”、雨城区草坝镇党委书记王梦然，带着企业家、专家走遍草坝18个村，盘活闲置的村级资源、梳理落地村集体经济项目，村集体经济收入从2021年村均6.4万元上升至2023年村均28.8万元，实现了“资源变资产、农民变股东”的飞跃，草坝镇获评全省首批百强中心镇、全市乡村振兴先进镇。

始终把人民的利益放在首位，荥经县龙苍沟镇党委书记高小松，带动全镇抢抓大熊猫国家公园建设机遇，推动绿色产业发展、重大项目建设、增进民生福祉，他在“工作提升年”专项行动暨“拼经济、拼项目、拼环境”中被记二等功。高小松说：“新时代是奋斗者的时代，我将更加自觉主动担当，一心一意抓学习，在打造全国生态价值转化样板区的进程中，实现守得绿水青山，赢得金山银山。”

围绕文旅兴市，市文化广播电视体育和旅游局干部职工积极谋划落实世界大熊猫文化旅游重要目的地建设任务，谋划文旅发展新格局、文旅支撑政策，积极培育特色产品、特色场景、特色品牌，去年全市A级旅游景区总游客量达2346.59万人次，实现门票收入1.3亿元。在此次奖励中，该局被记集体二等功。“今年，我们将聚力办好2024四川省文化和旅游发展大会，全力推动世界大熊猫文化旅游重要目的地成势见效，为建设社会主义现代化雅安贡献更多力量。”该局党组书记、局长周万平说。

　

勇担使命

为全市大局多作贡献

当前，雅安发展已经站上了新的历史起点，实现各项发展目标任务，必须付出艰苦努力。

“这些受到奖励的先进个人和先进集体，是全市干部职工中的优秀代表。”奖励大会指出，全市广大公务员队伍要勇担使命、积极作为，努力为全市大局多作贡献、为雅安高质量发展添砖加瓦。

“我们将继续做发展改革的探路者、服务项目的先锋队、便民利民的排头兵，不断提升人民群众的安全感、获得感、幸福感。”名山区发展和改革局被确定为“最美公务员集体”，该局党组书记、局长，一级主任科员鄢晓琴表示，全局干部职工将珍惜来之不易的荣誉，在经济社会发展的新征程中勇挑大梁、再立新功。

“这份荣誉的取得，承载着群众的重托与信任。”“最美公务员”、市人力资源和社会保障局劳动关系与监察科科长黄永表示，公务员的美在于不计得失的奉献，在于持之以恒的坚守，在于忘我奋斗的敬业，自己将继续立足本职工作，把维护劳动者合法权益、营造和谐稳定的劳动关系作为工作的出发点和落脚点，以更强的政治自觉、更高的工作标准、更严的纪律要求践行一名公务员的忠诚与担当。

人民至上，是永恒的答卷；造福人民，是永恒的事业。此次奖励雅州大地上涌现出的先进个人和先进集体，将激励更多党员干部在干事创业道路上扎实向前。

市委组织部相关负责人表示，将继续统筹抓好公务员“选育管用”各项重点任务，着力建设高素质专业化公务员队伍，坚持把正确用人导向作为对干部最大的激励，大力选拔敢于担难担责、闯关夺隘、开拓创新的干部，让以实干论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明，激励广大党员干部全力以赴拼闯干，为全面建设社会主义现代化雅安贡献力量。

本报记者 张婧

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