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雅安经开区:

厚植人才沃土 构筑多维度人才高地

建安工业公司繁忙的生产车间

建安工业公司繁忙的生产车间

勇挑“工业强市”重担的雅安经开区,是全市对外开放、带动区域发展的重要载体,也是产业集聚、人才集聚的重要平台。

“产业强”是雅安经开区高质量发展的最大底气,而“人才强”则是实现“产业强”的首要保障。

发挥人才优势 破解发展难题

5月15日,雅安经开区内,四川建安工业有限责任公司(以下简称:建安工业公司)铣齿4线上,粗壮的机械手臂来回运作,精准地将一块块齿轮送入铣齿机。智能化AGV小车定时抵达,将成品齿轮运送到指定位置。这样智能且火热的生产场景在建安工业公司比比皆是。

上午8时,现年53岁的邓国胜已换好工装,作为建安工业公司制齿技能大师工作室的领头人,利用正式上班前的半小时查看生产线生产情况,已成为他的习惯。

近年来,西南地区制齿工极度紧缺,特别是制齿工中最为复杂的螺旋锥齿轮制齿工。为求“破局之道”,2019年,建安工业公司以邓国胜为领头人,成立了制齿技能大师工作室。

“成立工作室的初衷,一方面是为企业解决生产过程中的各种‘疑难杂症’,一方面则是开展螺旋锥齿轮制齿工的人才梯度培育计划。”邓国胜介绍。

为此,邓国胜与同事们商议后,决定将长期目标拆分成若干个三年计划,首个三年计划从2019年开始。

2022年,工作室交出了一份令人瞩目的“成绩单”。建安工业公司螺旋锥齿轮FTT(首次通过率)从前三年的78%至79%跃升至95%,良品率大幅提升。在邓国胜言传身教下,三年间,培养出了制齿工高级技师4名、技师3名、高级工和初级工3人,并获得国家科技进步奖二等奖和2件实用新型专利。

2022年,制齿技能大师工作室启动第二个三年计划。此时,恰逢新能源汽车蓬勃发展。邓国胜和同事们再次开展技术攻关,将建安工业公司生产的新能源汽车后桥问题率由60%降到了5%。

如今,该工作室共有高级技师5名、技师3名、工程师5名,人员平均年龄仅为31岁。

建安工业公司成立大师工作室破解发展难题,以人才为支撑推进高质量发展的生动实践,仅是雅安经开区厚植人才沃土、构筑多维度人才高地的一个缩影。

近年来,雅安经开区围绕高质量发展这一首要任务,通过加快产业人才集聚、推进人才平台建设、优化人才创新环境等措施,加快打造一支强有力的科技创新人才队伍,为培育和发展新质生产力提供强有力的人才支撑。

做好招才引才 建强发展“引擎”

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

如何引入更多优质人才,如何让人才发挥最大效用?雅安经开区从加快产业人才集聚、推进平台建设、优化创新环境等方面多管齐下,构筑人才高地。

雅安经开区加快产业人才集聚,精准有效做好招才引才,集聚各类产业人才,为新质生产力发展蓄势赋能。加大力度引进企业所需的高层次人才、急需紧缺人才、专业技能人才和创新创业团队。2023年,共开展11场双招双引推介会,新引进项目52个,引进管理人才158名。助力园区企业开展“线上+线下”招聘活动,解决企业“引才难”“用工荒”问题,助力企业招引人才1170余人。

持续深化校地合作,加快科技赋能,拓展人才服务新路径,为新质生产力发展搭建广阔平台。过去一年,雅安经开区持续推进与电子科技大学、四川农业大学等高校的战略合作,共同推动5项研究成果在雅落地转化,投资金额超6000万元。成功申报国家高新技术企业5家、“专精特新”企业4家,省级企业技术中心2家,市级专家工作站1家,入库备案科技型中小企业20家,助推企业取得专利授权115件,把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。川藏(雅安)人力资源服务产业园开园投运,20余家市内外人力资源服务机构入驻园区,服务入园企业400余家次,营业收入超1亿元,服务就业人数1.5万人次。

5月15日,记者在雅安经开区永兴片区看到,占地90亩,西临永兴大道、东临成雅快速通道的雅安经开区人才公寓项目内矗立着14栋住宅、3栋配套商业建筑,沥青铺就的健身步道环绕其中,塑胶篮球场、小型儿童游乐园分布有序。这里共有1318套房源,专为人才而建。

人才公寓是雅安经开区构建人才全方位服务的生动剪影。为进一步吸引人才在园区立住脚、留住心、扎下根、创好业,雅安经开区通过“政企联动”“激励提升”“优化环境”等措施,营造优良的人才创新环境,为新质生产力发展提供支撑保障。

雅安经开区不断优化人才服务保障体系,对企业引进的高管、行业专家、高技能人才等高端人才,按规定给予住房补贴,协调解决王老吉等企业高管和紧缺人才子女入学问题。建成雅云湖文化公园、滨河公园等城市公共生态空间,新开通1条公交线路,引进260辆共享单车,改善人才创新创业环境。

雅安经开区持续深化实施人才强区战略,把“人才资源”转化为高质量发展的“第一引擎”“第一支撑”,积极建设“产业之翼 未来新城”,为加快建设社会主义现代化雅安作出新的更大贡献。

本报记者 杨宇龙

雅安经开区人才公寓项目

雅安经开区人才公寓项目

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建安工业公司繁忙的生产车间

建安工业公司繁忙的生产车间

勇挑“工业强市”重担的雅安经开区,是全市对外开放、带动区域发展的重要载体,也是产业集聚、人才集聚的重要平台。

“产业强”是雅安经开区高质量发展的最大底气,而“人才强”则是实现“产业强”的首要保障。

发挥人才优势 破解发展难题

5月15日,雅安经开区内,四川建安工业有限责任公司(以下简称:建安工业公司)铣齿4线上,粗壮的机械手臂来回运作,精准地将一块块齿轮送入铣齿机。智能化AGV小车定时抵达,将成品齿轮运送到指定位置。这样智能且火热的生产场景在建安工业公司比比皆是。

上午8时,现年53岁的邓国胜已换好工装,作为建安工业公司制齿技能大师工作室的领头人,利用正式上班前的半小时查看生产线生产情况,已成为他的习惯。

近年来,西南地区制齿工极度紧缺,特别是制齿工中最为复杂的螺旋锥齿轮制齿工。为求“破局之道”,2019年,建安工业公司以邓国胜为领头人,成立了制齿技能大师工作室。

“成立工作室的初衷,一方面是为企业解决生产过程中的各种‘疑难杂症’,一方面则是开展螺旋锥齿轮制齿工的人才梯度培育计划。”邓国胜介绍。

为此,邓国胜与同事们商议后,决定将长期目标拆分成若干个三年计划,首个三年计划从2019年开始。

2022年,工作室交出了一份令人瞩目的“成绩单”。建安工业公司螺旋锥齿轮FTT(首次通过率)从前三年的78%至79%跃升至95%,良品率大幅提升。在邓国胜言传身教下,三年间,培养出了制齿工高级技师4名、技师3名、高级工和初级工3人,并获得国家科技进步奖二等奖和2件实用新型专利。

2022年,制齿技能大师工作室启动第二个三年计划。此时,恰逢新能源汽车蓬勃发展。邓国胜和同事们再次开展技术攻关,将建安工业公司生产的新能源汽车后桥问题率由60%降到了5%。

如今,该工作室共有高级技师5名、技师3名、工程师5名,人员平均年龄仅为31岁。

建安工业公司成立大师工作室破解发展难题,以人才为支撑推进高质量发展的生动实践,仅是雅安经开区厚植人才沃土、构筑多维度人才高地的一个缩影。

近年来,雅安经开区围绕高质量发展这一首要任务,通过加快产业人才集聚、推进人才平台建设、优化人才创新环境等措施,加快打造一支强有力的科技创新人才队伍,为培育和发展新质生产力提供强有力的人才支撑。

做好招才引才 建强发展“引擎”

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

如何引入更多优质人才,如何让人才发挥最大效用?雅安经开区从加快产业人才集聚、推进平台建设、优化创新环境等方面多管齐下,构筑人才高地。

雅安经开区加快产业人才集聚,精准有效做好招才引才,集聚各类产业人才,为新质生产力发展蓄势赋能。加大力度引进企业所需的高层次人才、急需紧缺人才、专业技能人才和创新创业团队。2023年,共开展11场双招双引推介会,新引进项目52个,引进管理人才158名。助力园区企业开展“线上+线下”招聘活动,解决企业“引才难”“用工荒”问题,助力企业招引人才1170余人。

持续深化校地合作,加快科技赋能,拓展人才服务新路径,为新质生产力发展搭建广阔平台。过去一年,雅安经开区持续推进与电子科技大学、四川农业大学等高校的战略合作,共同推动5项研究成果在雅落地转化,投资金额超6000万元。成功申报国家高新技术企业5家、“专精特新”企业4家,省级企业技术中心2家,市级专家工作站1家,入库备案科技型中小企业20家,助推企业取得专利授权115件,把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。川藏(雅安)人力资源服务产业园开园投运,20余家市内外人力资源服务机构入驻园区,服务入园企业400余家次,营业收入超1亿元,服务就业人数1.5万人次。

5月15日,记者在雅安经开区永兴片区看到,占地90亩,西临永兴大道、东临成雅快速通道的雅安经开区人才公寓项目内矗立着14栋住宅、3栋配套商业建筑,沥青铺就的健身步道环绕其中,塑胶篮球场、小型儿童游乐园分布有序。这里共有1318套房源,专为人才而建。

人才公寓是雅安经开区构建人才全方位服务的生动剪影。为进一步吸引人才在园区立住脚、留住心、扎下根、创好业,雅安经开区通过“政企联动”“激励提升”“优化环境”等措施,营造优良的人才创新环境,为新质生产力发展提供支撑保障。

雅安经开区不断优化人才服务保障体系,对企业引进的高管、行业专家、高技能人才等高端人才,按规定给予住房补贴,协调解决王老吉等企业高管和紧缺人才子女入学问题。建成雅云湖文化公园、滨河公园等城市公共生态空间,新开通1条公交线路,引进260辆共享单车,改善人才创新创业环境。

雅安经开区持续深化实施人才强区战略,把“人才资源”转化为高质量发展的“第一引擎”“第一支撑”,积极建设“产业之翼 未来新城”,为加快建设社会主义现代化雅安作出新的更大贡献。

本报记者 杨宇龙

雅安经开区人才公寓项目

雅安经开区人才公寓项目

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