压紧压实工作责任
找准质效提升突破口
全市法院1至4月司法审判数据分析研判会商会召开
会议通报了全市法院2024年1至4月审判质量管理指标情况，重点深入分析了现阶段的短板弱项，并提出了有针对性的工作要求。部分县（区）法院院长分别就各院劣质指标进行重点分析，提出工作提升方案。
会议强调，针对现阶段存在的短板和不足，全市法院要“心往一处想、劲往一处使”，坚决打赢上半年质效“翻身仗”。
会议要求，要转变理念，凝聚思想共识、行动合力。要推动全市审判执行工作提质增效，首先就是要狠抓理念纠偏。要“跳出法院看法院”，站在人民群众的角度审视审执工作，正确认识指标设置的必要性、合理性和可行性。其次就是要狠抓责任担当。要把指标体系作为“风向标”，准确把握其对审执工作的新要求，跳出“舒适圈”，创新求变求发展。全市法院要树牢“一盘棋”思想，拧成一股绳，聚成一股力，锚定优质指标工作要求，狠抓落地落实。
要把脉会诊，找准质效提升突破口。全市法院要切实用好审判数据会商机制，通过“周分析、月研判、季问效”的模式，进一步认清形势、梳理问题、明确方向，要瞄准审判质效短板指标、审执工作薄弱环节，找准问题症结所在，加强目标化管理。全院、全员要增强指标意识，强化指标担当，各院、各条线汇聚合力，靶向施策，逐项突破。
要加强监管，压紧压实工作责任。要充分发挥考核指挥棒作用，将质效情况纳入对审判人员、审判团队的绩效考核，推动责任落实。院庭长要切实肩负起审判监督管理职责，认真落实“四类案件”监管、“案件阅核”等工作机制。要将指标体系落实到位情况纳入审务督查范围，强化问责问效，有效促进审判执行案件质量实质提升。
要深化联动，实现审执工作一体推进。立、审、执各条线要破除各管一端的思想，要一体衔接、相辅相成，推动矛盾纠纷尽可能早地实质性化解。上下级法院间要畅通协调、配合，中院各条线要切实担负起条线业务指导责任。要打造跨部门、跨层级的协同机制，打好联动组合拳，切实提升“三源共治”实效。 张宸 本报记者 李晓明