全市“最美公务员”黄永：
不让群众“忧酬烦薪”
做永不懈怠的“护薪人”
黄永正在为劳动者答疑解惑
为6000余名农民工追回工资1.2亿元，有力维护农民工合法权益；
连续5年牵头完成保障农民工工资支付国、省考核工作，推动我市始终位列全省第一方阵；
……
一张张“成绩单”和一张张笑脸的背后，记录着一名劳动保障监察干部摸爬滚打6年用心“护薪”的心路历程。这名劳动者最信得过的“护薪人”，就是市人社局劳动关系与监察科科长黄永。不久前，他被评为全市“最美公务员”。
练就“金刚钻”敢揽“瓷器活”
2018年2月，黄永正式开启了他守护劳动者“钱袋子”的“幸福苦旅”。
作为一名劳动监察“小白”，不善言辞的他经常被监察对象为难。为把自己打磨成业务专家，真正做好劳动者的坚强后盾，他悉心研究最新法律法规，点滴积累专业知识，虚心向老同志学习请教，将案件办理和工资协调的详细过程记录下来反复研究。
为弄清工程项目欠薪原因，他身着迷彩服3次“化装”成农民工，深入工地暗访，掌握了一手资料。他白天在工作中积累监察工作经验，晚上在文件和书本上学习理论知识，花了3个多月时间收集相关法律法规政策文件100余个，自编了《劳动关系与监察政策资料汇编》，对全市解决劳动关系纠纷和工资拖欠提供了有力支撑，得到省人社厅高度肯定。
凭着一股子“钻劲”，他很快成为根治欠薪战线上的行家里手。
对待案件，他有一套屡试不爽的成功秘籍，就是法情相融。在处理案件时，他先讲法律、再谈人情，一项项摆事实、一次次讲道理，不达目的誓不罢休，有的当事人是被他说服了，有的是被他的坚持打动了。
2018年年底，他主动深入全市50多家建筑企业，走访1000余人，梳理意见建议160多条，在精准掌握需求的基础上，提出了“智慧民薪工程”建设，主动与雅安农商银行合作，开发农民工工资实名制管理系统。2019年6月，该系统上线运行，实现了农民工工资“核心指标”常态化、实时化、可视化监管，有效促进根治欠薪由“有病才治”向“严管严治”“常管长治”转变，得到省人社厅高度肯定，并在全省推广应用。
在黄永看来，他的工作不仅要解决农民工的烦恼，也要解决企业的烦恼。于是，他推行工资保证金差异化存储模式，为300余家企业减少资金占用约10亿元，进一步优化营商环境，减轻企业负担。
为推动根治欠薪数字化转型和智慧化治理，他在全省率先开发了集现金存储、银行保函、保证保险、工程担保“四位一体”的工资保证金管理平台，于2023年6月上线运行，得到省人社厅肯定。
甘当“黄师傅”护好“钱袋子”
正如黄永的微信名一样，农民工都亲切地叫他“黄师傅”。
他把践行初心使命落实到每一起欠薪纠纷调解中。
有一年除夕，张某等4名重庆籍民工反映欠薪问题，因企业停工暂时无法解决，张某等人情绪激动，黄永对他们说：“我是监察科长，是党的干部，请相信我，你们先回家过年，我们一定帮你们要回工资。”铿锵有力的话语平息了张某等人的情绪，最后黄永还将他们送到车站。
春节过后，张某发来微信表示1.98万元工资已到账，并感谢党和政府政策好。
“感谢党和政府”在黄永心中是至高无上的荣誉，是农民工对他工作的肯定。
“心里装着农民工，就没有追不回的工资。”靠着这样的信念，黄永始终冲锋在根治欠薪第一线，先后为6000余名农民工追回工资约1.2亿元，收到锦旗、感谢信件等100余次。
黄永在笔记本中写道：“风餐露宿冒雪霜，城市建设百般忙，农民工兄弟有欠薪，枉在监察干一场”。
他是这样说的，也是这样做的。只要是工资拖欠他都要管，先后帮助在河北、陕西务工的雅安籍30余名农民工追回工资7.68万元。
在农民工心中他是暖心的“娘家人”，在同事眼中，他是一个“工作狂”。
他连续5年除夕战斗在治欠一线，牺牲了陪伴孩子、家人的时间。他患有慢性结石性胆囊炎，结石3.6厘米大，医生让他尽快手术，因怕耽误工作，身上随时带着“消炎利胆片”，痛的时候就吃几颗。
2021年8月，因身体不适，他到医院做了手术。出院时正值8月开学季，也是拖欠工资易发时节，为了保证农民工子女不因工资拖欠问题影响上学，原本可以请病假的他，立即回到工作岗位。
舍小家顾大家，护民薪、安民心。6年坚守一线，黄永把初心化为行动，将行动深化为情感，让农民工切身感受到共产党人的为民情怀。
2021年12月，黄永被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组评为“全国根治拖欠农民工工资工作先进个人”，2023年获雅安市“五一劳动奖章”。
寒来暑往，春华秋实，黄永和所有根治欠薪工作者一样矢志不渝，默默在工作中书写履职答卷，用涓涓细流汇聚成维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的磅礴力量，用辛勤汗水书写监察人的无悔人生。
本报记者 郑瑶