石棉县：
“订单式”培训
让劳动者吃上“技能饭”
求职者进行技能培训
“从开始集体培训到签订就业意向合同，前后只用了一周的时间。”00后学员吴红山满脸喜悦地说。
7月1日，在石棉县美罗镇，6名刚刚从石棉县首个职业技能“订单式”培训班结业的学员，正在与雅安世外乡村旅游开发有限责任公司签订意向用工协议。
当日，由企业按需“点菜”，政府精心“备菜”，6月24日开班的石棉县居家保洁职业技能培训班所有学员，经过专业理论学习和实际实操训练，全部考试合格，即将走上工作岗位，实现培训与就业无缝衔接，让劳动者端起技能“饭碗”。
事实上，如此上岗快的签约现场已不多见。当“就业难”遇上“招工难”，且看石棉县如何出新招，稳就业。
“照方抓药”促就业
“居家保洁属于劳动密集型行业，再加上顾客对居家保洁要求不断提高，因此我们对人才的需求比较大，必须招揽人才。”雅安世外乡村旅游开发有限责任公司人事负责人王凯浓告诉记者。
“自从毕业后，一直没有找到心仪的工作，可是面对严峻的就业形势，我真不知道何去何从。”吴红山的这番话道出了许多劳动者的心声。
为政之道，民生为要。一边是招工难，一边是就业难，石棉县人社局早有谋划。在培训前期，双方积极作为，延伸服务触角，凝聚全系统力量，与企业精准对接，为企业把脉问诊，在协调指导、评审大纲计划、完善培训过程等方面积极推进。
“通过前期走访调研，我们发现，居家保洁有吸纳人才的刚性需求，因此，‘订单式’培训应运而生。企业需要什么样的人才，就培训什么样的人才，确保‘需要什么学什么，缺少什么补什么’，做到因需施教，切实为企业做好‘订单式’暖心服务。”石棉县人社局有关负责人表示。
不仅如此，石棉县人社局还对培训工种、师资力量、培训过程、效果评估、后续服务等方面提供全链条服务，为此次“订单式”培训顺利开展奠定了坚实的基础，做到“扶上马，送一程”，力争达到“培训一人、就业一人”的工作目标，助力农村劳动力、失业人员、脱贫劳动力以及离校未就业高校毕业生等就业重点群体，实现“想就业——能就业——就好业”美好愿望。
“量体裁衣”定课程
“大家好，我是此次培训的导师，接下来的一周，我们一起学习、进步。”6月24日开班首日早上，学员们完成签到，开启崭新的课程培训。
老师通过互动话题作为引入，激发学员对课程的兴趣，然后将专业家庭保洁和平时保洁做了一个对比介绍，让大家知道家庭保洁是指通过保洁人员使用清洁设备、工具和药剂对室内、家具等进行针对性的清洁处理，以便达到环境保洁、杀菌防腐、物体保养的目的。
学员也纷纷踊跃回答问题，授课老师逐一进行分析和评价。下午课程结束后，大家仍意犹未尽，围在一起热烈地交流讨论今日所学重点内容……
“订单式”培训对企业来说可谓是一场“及时雨”。
上述负责人表示，人社部门根据企业发展规律和人才培养模式，结合《国家职业技能标准》构建并落实此次培训，形成“企业、学校、人社”三方协同的工作格局，着力推进“招工、培训、就业”三位一体的工作模式，助推政府“稳就业，促发展”的方针政策。
“直达上岗”获实惠
“我已经签订了就业意向合同，就等着具体时间安排了，你们不用担心。”吴红山在电话里给家人报平安。
“上个月，听说石棉县有居家保洁培训，还是免费的，非常吸引我，所以赶紧就报名参加了，希望能增加家里面的收入。”吴红山说。
轻装上阵，放下包袱的吴红山全身心投入居家保洁学习。如今，顺利通过结业考试，签订就业意向合同，即将成为雅安世外乡村旅游开发有限责任公司的一员。
谈及未来，他信心满满：“以前自己没什么技能，找工作费心费力。通过这次培训，我的理论知识和实际操作都有了很大提高。我喜欢居家保洁，所以这个岗位适合我，我非常满意。”
“饭碗”端得牢，不仅满足了劳动者对幸福生活的殷切期待，也成为他们开创美好未来的强大动力。
的确，就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济活力。“订单式”培训已然化身成一张亮闪闪的“就业通行卡”，带领劳动者走稳就业奔富路，赋能企业高质量发展。
“下单”的是企业，“接单”的是政府，受惠的是劳动者。2024年，将有更多像吴红山一样的劳动者，充满希冀，赶着搭乘下一趟“订单式”培训就业快车……
本报记者 郑瑶