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筑牢安全生产之基 闪耀青山绿水之间

——大唐雅安电力开发有限公司大兴水电站以多样载体丰富安全文化建设

党员服务队助力企业安全生产

党员服务队助力企业安全生产

在烟波浩渺的青衣江畔，大唐雅安电力开发有限公司大兴水电站（以下简称：大兴水电站）犹如一颗璀璨的明珠，以其卓越的安全业绩和深厚的安全文化底蕴，在青山绿水间熠熠生辉。截至2024年7月8日，这座总装机容量75兆瓦的水电站已经安全运行了7127天，这个数字背后，凝聚着大兴水电站全体员工对安全文化的坚守与传承。

多年来，大兴水电站将安全文化深深植根于企业生产经营的每一个环节。正是这种对安全文化的深刻理解和实践，让大兴水电站荣获了全国“安康杯”竞赛优胜单位、安全生产标准化达标二级企业、集团公司大唐先锋号、安全生产先进单位等一系列荣誉称号，成为行业内安全生产的典范。

2021年，大唐雅安电力开发有限公司获评省级安全文化建设示范企业。2024年，《四川省安全生产委员会办公室关于命名2023年度四川省安全文化建设示范企业的通知》发布，该公司成功通过复评，继续保留省级安全文化建设示范企业称号。

大兴水电站作为该公司龙头项目，在企业安全文化建设中，发挥了模范带头作用。

安全文化耕耘 从理念到实践全面渗透

走进大兴水电站，一股浓郁的安全文化氛围扑面而来。在这里，安全文化不仅仅是挂在墙上的标语，更是融入了每一个员工的日常工作中，成了他们行动的指南。

大兴水电站的安全文化建设，是大唐人以人为本、将安全文化长期沉淀、不断总结、融入血液的智慧结晶。这里，安全不仅仅是一项制度，更是一种深入骨髓的文化。多年来，大兴水电站形成了以“零事故、零伤害、零职业病”为目标的特色安全文化。从“违章就是事故，安全构筑尊严”的核心理念，到“想安全、会安全、能安全”的价值观，再到“兴文化、强作风、夯基础、控风险、除隐患、保安全”的基础建设，大兴水电站的安全文化体系如同一座巍峨的大山，屹立于企业发展的潮头。

在这里，每年研究的一个议题是安全发展，每年首份文件聚焦安全生产，每周的首个会议是安全周例会，而每日的开场则是“安全早会”。这一系列独特的做法，筑牢了企业发展的安全之基，也彰显了企业对安全文化的深度耕耘和全面渗透。大兴水电站用文化力提升核心竞争力，用科技创新打造本质安全型企业。

经过3年多的实践和努力，大兴水电站制订完善了56部《设备检修标准作业指导书》，逐步实现了从“被动消缺”到“主动维护”的转变，设备健康水平得到了全面提升，有效防止了设备事故的发生。同时，大兴水电站还积极开展科技创新，取得了6项专利技术，并创新建立了智能巡检系统，大大提高了工作效率。该水电站的《安全文化建设构架实践成果案例》还荣获了应急管理部第三届企业安全文化一等奖，这是对大兴水电站安全文化建设成果的充分肯定。

严管厚爱并重 夯实安全生产之基

优秀的安全文化不仅为大唐雅安电力开发有限公司提供了坚实的安全保障，更成为企业高质量发展的强大引擎。

大兴水电站作为该公司的璀璨明珠，在安全文化的熏陶下，焕发出更加绚丽的光彩。在这里，一支素质高、业务好的员工队伍是安全文化的吸纳者、领会者和升华者。

大兴水电站在教育引导上不遗余力，营造了安全育人、文化强企的良好风气。全员学安全、讲安全，依托安全生产管控平台，拍摄微视频，开展全员每日一练、每周一考的活动，实现了全员素质的提升。通过编制安全事故事件案例汇编、模拟违章分析、手写安全岗位职责和心得体会等多种形式的安全教育活动，大兴水电站真正做到了安全生产警钟长鸣。

班组作为企业安全发展的根基，在大兴水电站得到了充分的体现。

近年来，大兴水电站从理顺运维机制、整合优化班组资源入手，形成了具有自身特色的班组管理、考核、评估体系。集中“家”文化的特色，全力开展班组安全文化样板间创建工作，以打造“小家”文化为纽带，创造了和谐、顺畅、高效的工作氛围。班组在这里成了纪律严明、技术过硬、具有奉献精神的战斗集体。大兴水电站遵循“安全就是幸福、安全就是形象”的原则，以视听识别精确化，规范安全行为，将安全相关制度流程化、表格化，编制了自然灾害分级管控图、应对措施表、安全手册；不断完善安全设施，开展作业场所风险辨识，绘制安全风险空间四色图，作业前三讲一落实，复核作业人员身体状态，安全宣誓，用仪式感将大家带入工作氛围；通过开展警示教育，将警示教育转化为实际成果，将国家规定的100余种安全标志、4种安全色、警示语音等目视要素应用到各作业岗点，使职工抬头能见、侧耳能闻，在潜移默化中受到教育和警示；通过开展企业开放日、“大唐启明星”课堂，不断树立企业良好形象，展现央企责任担当，为自身独有的特色安全文化，营造了良好氛围。

安全文化是企业发展最深沉、最持久的力量。大兴水电站将继续丰富企业安全文化内涵，持续深入推进安全文化建设，优化安全文化运行机制，用安全文化强大的感染力和穿透力，为企业实现高质量发展，提供和谐稳定的安全环境。不断完善的安全设施、开展作业场所风险辨识、绘制安全风险空间四色图等一系列举措的实施，让安全文化在潜移默化中深入人心，成为企业高质量发展的强大支撑。

未来，大兴水电站将继续秉承“生命至上、安全第一”的理念，以更加坚实的安全文化基础，推动企业实现更高水平的发展，为大唐在雅电力事业宏伟蓝图增添更加绚丽的色彩。

本报记者 石雨川

大唐雅安青衣江流域集控中心

大唐雅安青衣江流域集控中心

大唐雅安公司“安康杯”技能竞赛

大唐雅安公司“安康杯”技能竞赛

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党员服务队助力企业安全生产

党员服务队助力企业安全生产

在烟波浩渺的青衣江畔，大唐雅安电力开发有限公司大兴水电站（以下简称：大兴水电站）犹如一颗璀璨的明珠，以其卓越的安全业绩和深厚的安全文化底蕴，在青山绿水间熠熠生辉。截至2024年7月8日，这座总装机容量75兆瓦的水电站已经安全运行了7127天，这个数字背后，凝聚着大兴水电站全体员工对安全文化的坚守与传承。

多年来，大兴水电站将安全文化深深植根于企业生产经营的每一个环节。正是这种对安全文化的深刻理解和实践，让大兴水电站荣获了全国“安康杯”竞赛优胜单位、安全生产标准化达标二级企业、集团公司大唐先锋号、安全生产先进单位等一系列荣誉称号，成为行业内安全生产的典范。

2021年，大唐雅安电力开发有限公司获评省级安全文化建设示范企业。2024年，《四川省安全生产委员会办公室关于命名2023年度四川省安全文化建设示范企业的通知》发布，该公司成功通过复评，继续保留省级安全文化建设示范企业称号。

大兴水电站作为该公司龙头项目，在企业安全文化建设中，发挥了模范带头作用。

安全文化耕耘 从理念到实践全面渗透

走进大兴水电站，一股浓郁的安全文化氛围扑面而来。在这里，安全文化不仅仅是挂在墙上的标语，更是融入了每一个员工的日常工作中，成了他们行动的指南。

大兴水电站的安全文化建设，是大唐人以人为本、将安全文化长期沉淀、不断总结、融入血液的智慧结晶。这里，安全不仅仅是一项制度，更是一种深入骨髓的文化。多年来，大兴水电站形成了以“零事故、零伤害、零职业病”为目标的特色安全文化。从“违章就是事故，安全构筑尊严”的核心理念，到“想安全、会安全、能安全”的价值观，再到“兴文化、强作风、夯基础、控风险、除隐患、保安全”的基础建设，大兴水电站的安全文化体系如同一座巍峨的大山，屹立于企业发展的潮头。

在这里，每年研究的一个议题是安全发展，每年首份文件聚焦安全生产，每周的首个会议是安全周例会，而每日的开场则是“安全早会”。这一系列独特的做法，筑牢了企业发展的安全之基，也彰显了企业对安全文化的深度耕耘和全面渗透。大兴水电站用文化力提升核心竞争力，用科技创新打造本质安全型企业。

经过3年多的实践和努力，大兴水电站制订完善了56部《设备检修标准作业指导书》，逐步实现了从“被动消缺”到“主动维护”的转变，设备健康水平得到了全面提升，有效防止了设备事故的发生。同时，大兴水电站还积极开展科技创新，取得了6项专利技术，并创新建立了智能巡检系统，大大提高了工作效率。该水电站的《安全文化建设构架实践成果案例》还荣获了应急管理部第三届企业安全文化一等奖，这是对大兴水电站安全文化建设成果的充分肯定。

严管厚爱并重 夯实安全生产之基

优秀的安全文化不仅为大唐雅安电力开发有限公司提供了坚实的安全保障，更成为企业高质量发展的强大引擎。

大兴水电站作为该公司的璀璨明珠，在安全文化的熏陶下，焕发出更加绚丽的光彩。在这里，一支素质高、业务好的员工队伍是安全文化的吸纳者、领会者和升华者。

大兴水电站在教育引导上不遗余力，营造了安全育人、文化强企的良好风气。全员学安全、讲安全，依托安全生产管控平台，拍摄微视频，开展全员每日一练、每周一考的活动，实现了全员素质的提升。通过编制安全事故事件案例汇编、模拟违章分析、手写安全岗位职责和心得体会等多种形式的安全教育活动，大兴水电站真正做到了安全生产警钟长鸣。

班组作为企业安全发展的根基，在大兴水电站得到了充分的体现。

近年来，大兴水电站从理顺运维机制、整合优化班组资源入手，形成了具有自身特色的班组管理、考核、评估体系。集中“家”文化的特色，全力开展班组安全文化样板间创建工作，以打造“小家”文化为纽带，创造了和谐、顺畅、高效的工作氛围。班组在这里成了纪律严明、技术过硬、具有奉献精神的战斗集体。大兴水电站遵循“安全就是幸福、安全就是形象”的原则，以视听识别精确化，规范安全行为，将安全相关制度流程化、表格化，编制了自然灾害分级管控图、应对措施表、安全手册；不断完善安全设施，开展作业场所风险辨识，绘制安全风险空间四色图，作业前三讲一落实，复核作业人员身体状态，安全宣誓，用仪式感将大家带入工作氛围；通过开展警示教育，将警示教育转化为实际成果，将国家规定的100余种安全标志、4种安全色、警示语音等目视要素应用到各作业岗点，使职工抬头能见、侧耳能闻，在潜移默化中受到教育和警示；通过开展企业开放日、“大唐启明星”课堂，不断树立企业良好形象，展现央企责任担当，为自身独有的特色安全文化，营造了良好氛围。

安全文化是企业发展最深沉、最持久的力量。大兴水电站将继续丰富企业安全文化内涵，持续深入推进安全文化建设，优化安全文化运行机制，用安全文化强大的感染力和穿透力，为企业实现高质量发展，提供和谐稳定的安全环境。不断完善的安全设施、开展作业场所风险辨识、绘制安全风险空间四色图等一系列举措的实施，让安全文化在潜移默化中深入人心，成为企业高质量发展的强大支撑。

未来，大兴水电站将继续秉承“生命至上、安全第一”的理念，以更加坚实的安全文化基础，推动企业实现更高水平的发展，为大唐在雅电力事业宏伟蓝图增添更加绚丽的色彩。

本报记者 石雨川

大唐雅安青衣江流域集控中心

大唐雅安青衣江流域集控中心

大唐雅安公司“安康杯”技能竞赛

大唐雅安公司“安康杯”技能竞赛

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——大唐雅安电力开发有限公司大兴水电站以多样载体丰富安全文化建设

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