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共青团雅安市委:

纵深实施“蜀少年·星火计划”
推动构建新时代少先队社会化工作体系

雅安是全域革命老区,红色资源积淀丰厚,著名的红军强渡大渡河、红军翻越夹金山、陈云出川等中国革命历史事件闻名中外,是重温红军长征故事、缅怀革命先烈精神、传承红色基因的红色文化圣地。

2024年以来,共青团雅安市委(以下简称:团市委)纵深实施“蜀少年·星火计划”,打好红色“资源牌”,传承红色“好基因”,推动构建“点线面”“社校站”“网奖章”结合的新时代少先队社会化工作体系,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

绘制“点线面”结合的实践地图

成立市红领巾红色学院工作指导小组,扩面建设四川省红领巾红色学院雅安点位9个;积极融入全市红色旅游发展格局,通过在红色场馆、景区景点添加“少先队元素”、设立“红领巾队角”、开设“红领巾宣传栏”等形式,建设市级红领巾红色学院点位37个,串点成线,发布“最忆夹金山”“寻茶蒙顶山”“大熊猫溯源科普”3条特色研学实践线路,组织全市少先队员深入感受红军艰苦的革命生活,体验源远流长的茶文化、认识“国礼”大熊猫,深刻感悟祖国和家乡的发展变化;对各县(区)红色场馆、烈士纪念设施、爱国主义教育基地、特色科技农村示范基地等进行再摸底、再分类,通过示范建设一批、扩面发布一批,统筹建设县级红领巾红色学院点位64个,全面打造少先队员“家门口”红色教育点位集群,绘制出全域少先队红色实践教育地图。

构建“社校站”结合的工作体系

开展三方结对:在全市各级红领巾红色学院点位全面建立“红领巾小驿站”,推出“辖区学校少工委+红领巾小驿站+辖区校外少工委”结对共建模式,推动点位周边少先队组织入站实践、校外辅导员入站宣讲、各级少工委(站点)工作人员入站协调,实现全市各级点位实体化、制度化运行。

开展队伍共育。推动各学校少工委全覆盖聘任结对点位讲解员为少先队校外辅导员,各学校少先队校外辅导员、县乡村三级少工委主任同步担任点位导师,并邀请团十九大代表、“青年五四奖章”获得者等作为特邀导师。组建成立市少先队红领巾讲解员大队1个、县(区)中队9个、点位小队37个,选聘雅安市红色旅游推介官为红领巾讲解员大队辅导员,招募选拔500余名少先队员就近担任全市各级点位“红领巾讲解员”,实现全市各级点位师资化、组织化运行。

开展活动联办。统筹学校少工委、红领巾小驿站、校外少工委三方工作力量,共同开发少先队红色实践教育活动课程16期、编撰特色讲解词37份,并通过列出点位课程图、进站时间表,由县级少工委统筹组织各学校少工委和校外少工委分时段进点位,开展红色实践教育活动338场次,教育少先队员超过3万人次,实现全市各级点位课程化、常态化运行。

推出“网奖章”结合的激励机制

发布网络话题。发布“#红领巾说红旅”网络话题,精心录制7期红领巾示范讲解视频并进行全网推广,带动引导1900余名少先队员参与网络话题录制。

开展专项奖励。推动学校少工委与红领巾红色学院点位信息共享,将少先队员参与校外实践讲解纳入各级优秀少先队员、五好学生等评选条件,吸引超过2万名少先队员主动到点位打卡实践;开展市、县两级优秀红领巾讲解员专项评选,累计评选县级优秀红领巾讲解员100名、市级优秀红领巾讲解员10名,示范带动全市61150名少先队员注册成为“红领巾讲解员”。

推出特色争章。在全市各中小学设置“红色故事我来讲”“红领巾讲解员”特色章,开展“传承红色基因争当时代新人—打卡争章”活动,累计发放“红领巾讲解员”特色章2000余个,带动1100名红领巾讲解员主动到红色学院点位开展实践讲解。

陈科

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雅安是全域革命老区,红色资源积淀丰厚,著名的红军强渡大渡河、红军翻越夹金山、陈云出川等中国革命历史事件闻名中外,是重温红军长征故事、缅怀革命先烈精神、传承红色基因的红色文化圣地。

2024年以来,共青团雅安市委(以下简称:团市委)纵深实施“蜀少年·星火计划”,打好红色“资源牌”,传承红色“好基因”,推动构建“点线面”“社校站”“网奖章”结合的新时代少先队社会化工作体系,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

绘制“点线面”结合的实践地图

成立市红领巾红色学院工作指导小组,扩面建设四川省红领巾红色学院雅安点位9个;积极融入全市红色旅游发展格局,通过在红色场馆、景区景点添加“少先队元素”、设立“红领巾队角”、开设“红领巾宣传栏”等形式,建设市级红领巾红色学院点位37个,串点成线,发布“最忆夹金山”“寻茶蒙顶山”“大熊猫溯源科普”3条特色研学实践线路,组织全市少先队员深入感受红军艰苦的革命生活,体验源远流长的茶文化、认识“国礼”大熊猫,深刻感悟祖国和家乡的发展变化;对各县(区)红色场馆、烈士纪念设施、爱国主义教育基地、特色科技农村示范基地等进行再摸底、再分类,通过示范建设一批、扩面发布一批,统筹建设县级红领巾红色学院点位64个,全面打造少先队员“家门口”红色教育点位集群,绘制出全域少先队红色实践教育地图。

构建“社校站”结合的工作体系

开展三方结对:在全市各级红领巾红色学院点位全面建立“红领巾小驿站”,推出“辖区学校少工委+红领巾小驿站+辖区校外少工委”结对共建模式,推动点位周边少先队组织入站实践、校外辅导员入站宣讲、各级少工委(站点)工作人员入站协调,实现全市各级点位实体化、制度化运行。

开展队伍共育。推动各学校少工委全覆盖聘任结对点位讲解员为少先队校外辅导员,各学校少先队校外辅导员、县乡村三级少工委主任同步担任点位导师,并邀请团十九大代表、“青年五四奖章”获得者等作为特邀导师。组建成立市少先队红领巾讲解员大队1个、县(区)中队9个、点位小队37个,选聘雅安市红色旅游推介官为红领巾讲解员大队辅导员,招募选拔500余名少先队员就近担任全市各级点位“红领巾讲解员”,实现全市各级点位师资化、组织化运行。

开展活动联办。统筹学校少工委、红领巾小驿站、校外少工委三方工作力量,共同开发少先队红色实践教育活动课程16期、编撰特色讲解词37份,并通过列出点位课程图、进站时间表,由县级少工委统筹组织各学校少工委和校外少工委分时段进点位,开展红色实践教育活动338场次,教育少先队员超过3万人次,实现全市各级点位课程化、常态化运行。

推出“网奖章”结合的激励机制

发布网络话题。发布“#红领巾说红旅”网络话题,精心录制7期红领巾示范讲解视频并进行全网推广,带动引导1900余名少先队员参与网络话题录制。

开展专项奖励。推动学校少工委与红领巾红色学院点位信息共享,将少先队员参与校外实践讲解纳入各级优秀少先队员、五好学生等评选条件,吸引超过2万名少先队员主动到点位打卡实践;开展市、县两级优秀红领巾讲解员专项评选,累计评选县级优秀红领巾讲解员100名、市级优秀红领巾讲解员10名,示范带动全市61150名少先队员注册成为“红领巾讲解员”。

推出特色争章。在全市各中小学设置“红色故事我来讲”“红领巾讲解员”特色章,开展“传承红色基因争当时代新人—打卡争章”活动,累计发放“红领巾讲解员”特色章2000余个,带动1100名红领巾讲解员主动到红色学院点位开展实践讲解。

陈科

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