天全县人力资源和社会保障局：
立足实际 多措并举不断促进高质量充分就业
今年7月，雅安市2024年“就业创业直通车”首期求职能力实训营在天全县举办 资料图片
就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程。
今年以来，天全县人力资源和社会保障局全面实施就业优先战略，充分发挥职能优势，在铺路子、搭台子、架梯子等方面发力，不断健全就业公共服务体系，为促进高质量充分就业提供强有力的支撑。
铺路子
拓宽就业渠道
“招聘会就是我们找工作的好途径。”“有一千多个岗位供选择，能全方位满足我们的需求。”今年10月，天全县举办2024年脱贫劳动力就业专场招聘会，58家企业到场“招兵买马”。在此次招聘会上，不少脱贫劳动力找到了家门口的“饭碗”，有了自己心仪的工作。
以“用好零工‘小市场’、服务就业‘大民生’”为目标，天全县人力资源和社会保障局常态化开展“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”、送岗位下乡等公共就业专项活动18场，带动有就业意愿的500余人实现家门口就近就业。同时，对脱贫户、残疾人、低保户等群体托底安置，实现困难群众就地就近就业和稳定增收。
扩大“朋友圈”，才能拓宽就业渠道。天全县人力资源和社会保障局通过持续深化与省内外重点劳务输出地区合作，形成常态化的跨区域岗位信息共享机制，为供需双方搭建对接平台，构建多方参与、协同共推、合作共赢的就业新格局。今年以来，实现劳动力转移就业4.8万余人。
搭台子
提升择业能力
今年7月，雅安市2024年“就业创业直通车”首期求职能力实训营在天全县开班。该县30名离校未就业高校毕业生实现了“求职实训+技能提升+实习就业”，全方位提升了自身的求职实战能力。
四川工业科技学院毕业生刘海彬就是此次求职能力实训营中的一员。“我培训完就与一家企业达成了就业意向，现在已经走上了工作岗位。”刘海彬说。
天全县人力资源和社会保障局推行专人负责、全程指导、跟踪服务的就业见习模式，帮助未就业高校毕业生积累经验、提升能力，逐步实现向职场的过渡，帮助他们尽早实现就业。
今年以来，天全县人力资源和社会保障局深挖61家见习基地就业见习岗位135个，成功安置就业见习人员57人，实现有见习需求的毕业生100%见习。
为了让求职者拿好“敲门砖”，该局结合天全县重点产业发展方向，根据农村劳动力培训意愿和市场用工需求，推行“订单式+点菜式+灵活式”培训方式，广泛开展母婴护理、电子商务、直播、竹编等实用技能培训，成功培育“徙都康养护理”“顶和竹编”两个特色劳务品牌，持续为就业“充电赋能”。今年以来，组织开展补贴性技能培训20余期，培训1000余人次，技能人才队伍达1.3万余人。
架梯子
打造创业高地
近日，在天全县仁义镇红军村的一家酒坊里，创业者洋仁强正忙着撒酒曲、搅拌、发酵，所有步骤皆十分娴熟。
在今年6月，洋仁强申请了20万元的创业担保贷款，用于酿酒原材料的采购。“审批快、服务好，还有政府贴息，这下资金周转不是问题了。”洋仁强对创业担保贷款连连称赞。
天全县人力资源和社会保障局目标明确，就是要对创业者从创业项目选定到创业成功的整个过程，施行“一条龙”服务。该局采用“1个创业项目+1笔奖补资金+1名导师指导”的模式，设立“创业扶贫工坊”，创新集创业指导、路演培训、跟踪服务、管理提能和贷款补贴创业为一体的“4+1”服务模式。
今年以来，为96名创业者和7家小微企业发放创业担保贷款4428.4万元，带动（吸纳）就业389人。
同时，天全县人力资源和社会保障局立足县域实际，积极整合资源，持续发挥天全农业园区、川藏物流园等创业孵化基地的带动作用，不断提供低租金、低费率的创业环境，全力打造服务创新创业的最优生态。今年以来，提供孵化服务300人次以上。
有了好政策，就业创业才能更有活力。
天全县人力资源和社会保障局通过持续落实《天全县稳增长稳市场主体保就业若干政策措施》等惠企政策，用稳岗返还、企业吸纳岗位补贴、社保补贴等“真金白银”，助力企业“轻装前行”。