宝兴县人力资源和社会保障局:
到企业宣传工伤保险政策
社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。其中,工伤保险是社会保障的重要组成部分,对改善民生福祉、推动经济社会持续健康发展意义重大。
今年以来,宝兴县人力资源和社会保障局聚焦工伤保险经办管理服务提升,加强用工企业和建筑行业工伤预防,积极推动项目参保,不断织密工伤“防护网”,为职工系上“安全带”,切实维护职工合法权益。
科学施策
为从业人员系紧“安全带”
“现在的政策越来越好了,以前还要拿着出院证、发票、病历等资料回去报销,现在出院就可以联网结算工伤医疗费了,对我们老百姓来说实在太方便了。”近日,在雅安市人民医院的病房里,宝兴县工伤患者李先生的家属表示,现在报送的材料越来越简,时限越来越短,体验越来越好。
李先生只是宝兴县实现工伤待遇申领业务“一站式”综合受理、“无差别”集成服务,以及实行“申请即受理”,即事即办的受益者之一。
今年以来,宝兴县人力资源和社会保障局办理“一窗受理”事项80件,服务群众100余人次,累计开展上门服务10余次。
宝兴县人力资源和社会保障局持续深化“放管服”改革,打造便民化服务“温馨港湾”,不断优化群众办事体验感,让服务提速度、增温度、拓深度。该局施行流程“瘦身”,加强跨部门协调联动,推进流程再造,实现业务经办“一窗受理”,参保人员办理业务更快、更方便;服务“健身”,实现“一站式”综合受理、“无差别”集成服务,实行“申请即受理”,即事即办。
不仅如此,宝兴县人力资源和社会保障局还不断提升工伤保险信息化建设水平,以“四川人社”等便捷待遇资格领取认证服务,为智能设备使用有困难的工伤职工或供养亲属提供便利,并主动联系乡(镇)、村(社区)劳动保障经办人员进行上门服务。
多措并举
打好工伤保险预防主动仗
生命重于泰山,工伤重在预防。
今年以来,宝兴县工伤认定的人数总体稳定,工伤认定的细致度、规范性、便民性、准确性进一步提升,无因工伤认定提起行政复议和法院诉讼的案件发生。在这背后,是宝兴县人力资源和社会保障局打出一套组合拳,切实维护受伤职工和用人单位合法权益的务实举措。
宝兴县通过多部门深入用工企业,定期开展安全生产检查,核查各类在建、新建工程建设项目参加工伤保险情况,分门别类建立工作台账,对工伤保险参保信息进行全面比对、逐一核实,针对未参保企业,积极督促施工单位依法办理工程建设项目参保缴费。
截至目前,检查用人单位100余户,全县工伤保险参保13644人,其中建设施工企业及建设项目参保81个7586人,建筑工程按项目参保率达100%。
此外,宝兴县成立“五进”宣传志愿服务队,开展形式多样的工伤保险主题宣传活动。宣传活动围绕工伤预防、工伤认定、工伤待遇、劳动能力鉴定等方面的政策法规进行详细讲解。同时,印发通俗易懂的宣传手册,切实提升施工人员安全生产意识、工伤保险意识,从源头上控制和减少安全事故发生。
为民服务无终点,抖擞精神再出发。今后,宝兴县人力资源和社会保障局将从完善工作制度、加强统筹管理、抓好项目监督等方面着手,增添举措、加大力度,推动全县工伤保险工作深入开展,改革创新。